I. Pracovná disciplína

V zmysle Zákonníka práce je zamestnanec povinný podľa pokynov vykonávať práce osobne podľa pracovnej zmluvy v určenom pracovnom čase a dodržiavať pracovnú disciplínu.

Obsah

Dátum publikácie:29. 1. 2024
Autor:JUDr. Petra Čičkánová
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Personalistika; Riadenie práce
Právny stav od:1. 1. 2024

I. Pracovná disciplína

Dodržiavať pracovnú disciplínu je jednou zo základných povinností zamestnanca v zmysle ust. § 47 ods. 1 písm. b) Zákonníka práce, kladenou na jednu úroveň so samotnou povinnosťou pracovať (podľa pokynov a v pracovnom čase). Uvedené potvrdzuje aj Najvyšší súd Slovenskej republiky, ktorý napr. v uznesení sp. zn. 2Cdo/284/2020 zo dňa 27. 10. 2022 konštatoval, že povinnosť dodržiavať pracovnú disciplínu patrí k základným povinnostiam zamestnanca vyplývajúcim z pracovného pomeru [§ ...


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: JUDr. Petra Čičkánová

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace videoškolenia

Súvisiace autorsky spracované rozhodnutie súdu

Súvisiace vzory

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.