I. Výpočet náhrady príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti

Náhradu príjmu poskytuje zamestnávateľ za kalendárne dni, a to od prvého dňa DPN do jej skončenia, najdlhšie však do desiateho dňa DPN. Od 11. dňa vypláca dávku nemocenského poistenia, tzv. nemocenské, príslušná pobočka Sociálnej poisťovne.

Obsah

Dátum publikácie:18. 5. 2022
Autor:Ing. Martina Švaňová
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Náhrady v pracovnom práve; Odmena za prácu, mzda, plat
Právny stav od:1. 1. 2022

Výpočet náhrady príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti

Náhradu príjmu poskytuje zamestnávateľ za kalendárne dni, a to od prvého dňa DPN do jej skončenia, najdlhšie však do desiateho dňa DPN. V prípade dlhšieho trvania DPN, t. j. viac ako desať kalendárnych dní, vypláca príslušná pobočka Sociálnej poisťovne zamestnancovi od 11. dňa trvania DPN dávku nemocenského poistenia, tzv. nemocenské.

 

Náhrada príjmu pri DPN

 

 

 

 

 

1. vypláca ju zamestnávateľ zamestnancovi, ktorým je ne­mocensky poistená fyzická osoba

2. poskytuje sa za kalendárne dni dočasnej PN

 

 

25 % denného
vymeriavacieho základu
za 1. až 3. deň

 

55 % denného
vymeriavacieho základu
za 4. až 10. deň

Právna úprava umožňuje zamestnávateľovi dohodnúť v kolektívnej zmluve uzatvorenej podľa zákona č. 2/1991 Zb. o kolektívnom vyjednávaní dennú výšku náhrady príjmu vo vyššej percentuálnej sadzbe, najviac vo výške 80 % denného vymeriavacieho základu.

Zvýšená suma náhrady príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti bude od dane oslobodená za podmienky, že bude dohodnutá v zvýhodnenej výške v kolektívnej zmluve.

Ak sa zamestnanec stal dočasne práceneschopným v dôsledku stavu, ktorý si privodil sám požitím alkoholu alebo v dôsledku zneužitia iných návykových látok, najdlhšie do desiateho dňa dočasnej pracovnej neschopnosti, nárok na náhradu príjmu má len vo výške polovice náhrady príjmu od prvého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti.

Príklad:

Zamestnávateľ, u ktorého nepôsobí odborová organizácia, vyplatil zamestnancovi náhradu príjmu pri DPN, pričom výška dennej náhrady bola počas celej doby DPN určená podľa internej smernice ...


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 499,38 € s DPH (406 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: Ing. Martina Švaňová

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace videoškolenia

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.