Osobný spis zamestnanca

Čo musí byť obsahom personálnej dokumentácie zamestnanca? Ktoré údaje zamestnávateľ nesmie zaznamenávať v osobnom spise? Je možné spracúvať fotografiu zamestnanca? Je potrebné pýtať od zamestnanca súhlas na spracúvanie osobných údajov? Zamestnávateľom prinášame odpovede v súvislosti so zákonom č. 18/2018 Z. z. platným od 25. 5. 2018.

Dátum publikácie:4. 6. 2018
Autor:Ing. Martina Švaňová
Oblasti práva:
Správne právo / Informácie, informačný systém / Ochrana údajov / GDPR
Občianske právo / Občianske právo / Ochrana práv občana
Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Personalistika; Pracovno - právne vzťahy; Starostlivosť o zamestnancov; Zamestnanosť; Zmluvy v pracovnom práve
Právny stav od:1. 6. 2018

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 

 

Nemáte prihlasovancie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 231,00 € s DPH

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner