OTESTUJTE SA: Príspevok na rekreáciu a príspevok na športovú činnosť od 1. januára 2025

Tento článok sa venuje téme príspevku na rekreáciu zamestnancov, ale aj príspevku na športovú činnosť dieťaťa, a to nielen z pohľadu Zákonníka práce vo svetle oboch noviel, ale aj z pohľadu povinností podľa nariadenia GDPR.

Obsah

Dátum publikácie:22. 1. 2025
Autor:JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Personalistika; Starostlivosť o zamestnancov
Právny stav od:1. 1. 2025

tt_ano-nie.jpg

  1. Podľa ust. § 152b ods. 1 Zákonníka práce poskytuje príspevok na športovú činnosť dieťaťa „Zamestnávateľ, ktorý zamestnáva viac ako..................... (doplňte), poskytne zamestnancovi, ktorého pracovný pomer u zamestnávateľa trvá nepretržite najmenej 24 mesiacov, na jeho žiadosť príspevok na športovú ...


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.

Súvisiace eurokódex komentované ustanovenia

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace komentované ustanovenia

Súvisiace odborné články

Súvisiace usmernenia, pokyny, nariadenia

Súvisiace videoškolenia

Súvisiace audioškolenia

Súvisiace vzory

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.