Dátum publikácie:1. 2. 2019
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Úrady práce; Zamestnanosť; Zmluvy v pracovnom práve
Právny stav od:1. 2. 2019
Poskytovanie príspevkov v rámci aktívnych opatrení na trhu práce vrátane národných projektov sa realizuje formou dvojstranných právnych aktov – dohôd o poskytnutí príspevku. Tieto dohody sú spravidla v rovnakej štruktúre pre všetky príspevky, ktoré slúžia na podporu pracovných miest.
V nasledujúcom príspevku priblížime špecifiká týchto dohôd a odporúčania pre čo najefektívnejšie dosiahnutie účelu týchto dohôd.
Identifikačné údaje strán dohody
V každej dohode pri špecifikácii zmluvných strán sa uvádza aj bankové spojenie, resp. číslo účtu zamestnávateľa. Toto číslo účtu je dôležité z hľadiska identifikácie platieb, ktorými zamestnávateľ uhrádza mzdu a odvody za zamestnanca, resp. vynaložené náklady na zamestnávanie zamestnanca.
V dohode, v časti, kde sa vypĺňa číslo účtu zamestnávateľa, uveďte všetky čísla účtov, z ...
Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.
Nemáte predplatený prístup?
Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:
Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov
Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi
Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň
Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi
Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...
Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu
Cena (ročný prístup): 499,38 € s DPH (406 € bez DPH)
Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI
Súvisiace právne predpisy ZZ SR
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies