Obsah
Dátum publikácie:8. 12. 2014
Oblasti práva: Pracovné právo / Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Dôchodkové zabezpečenie; Konanie vo veciach sociálneho zabezpečenia; Sociálna poisťovňa; Zdravotné poistenie; Zdravotné poisťovne
Právny stav od:1. 1. 2014
Právny stav do:31. 12. 2016
V prípade, ak vykonáva starobný dôchodca alebo predčasný starobný dôchodca zárobkovú činnosť podľa § 5 ZDP (tabuľka č. 1 – č. 6) a podľa § 6 ZDP v postavení SZČO (tabuľka č. 7 a č. 8), tak poistné podľa ZSP a preddavky na poistné na zdravotné poistenie podľa ZZP platí z minimálneho a maximálneho vymeriavacieho základu v období od 1. 1. 2014 do 31. 12. 2014 nasledovne:
Tabuľka č. 1
Starobný dôchodca alebo predčasný starobný dôchodca (ktorý má pozastavené poberanie predčasného starobného dôchodku) v pracovnom pomere na základe pracovnej zmluvy s nárokom na mzdu, ak odpracuje celý mesiac:
Poistenie | Zamestnávateľ | Zamestnanec | Celkom |
ZP | 10 %
z VZ zamestnanca min. VZ 352,00 € – 35,20 €
max. VZ 4 025,00 € – 402,50 € | 4 %
z VZ zamestnanca min. VZ 352,00 € – 14,08 €
max. VZ 4 025,00 € – 161,00 € | 14 % |
NP | 1,4 %
z VZ zamestnanca min. VZ 352,00 € – 4,92 €
max. VZ 4 025,00 € – 56,35 € | 1,4 %
z VZ zamestnanca min. VZ 352,00 € – 4,92 €
max. VZ 4 025,00 € – 56,35 € | 2,8 % |
StP | 14 %
z VZ zamestnanca min. VZ 352,00 € – 49,28 €
max. VZ 4 025,00 € – 563,50 € | 4 %
z VZ zamestnanca min. VZ 352,00 € – 14,08 €
max. VZ 4 025,00 € – 161,00 € | 18 % |
IP | neplatí | neplatí | 0 % |
ÚP | 0,8 %
min. VZ 352,00 € – 2,841 €
z neobmedz. VZ zamestnanca | neplatí | 0,8 % |
PvN | neplatí | neplatí | 0 % |
GP | 0,25 %
z VZ zamestnanca min. VZ 352,00 € – 0,88 €
max. VZ 4 025,00 € – 10,06 € | neplatí | 0,25 % |
RFS | 4,75 %
z VZ zamestnanca min. VZ 352,00 € – 16,72 €
max. VZ 4 025,00 € – 191,18 € | neplatí | 4,75 % |
Celkom | 31,2 % | 9,4 % | 40,6 % |
Tabuľka č. 2
Predčasný starobný dôchodca (ktorý má pozastavené poberanie predčasného starobného dôchodku), ak pracuje na základe DVP a DPČ s nepravidelným príjmom:
Poistenie | Zamestnávateľ | Zamestnanec | Celkom |
ZP | 10 %
z vyplatenej odmeny
max. VZ 4 025,00 € – 402,50 € | 4 %
z vyplatenej odmeny
max. VZ 4 025,00 € – 161,00 € | 14 % |
NP | neplatí | neplatí | 0 % |
StP | 14 %
z vyplatenej odmeny
max. VZ 4 025,00 € – 563,50 € | 4 %
z vyplatenej odmeny
max. VZ 4 025,00 € – 161,00 € | 18 % |
IP | neplatí | neplatí | 0 % |
ÚP | 0,8 %
z vyplatenej odmeny | neplatí | 0,8 % |
PvN | neplatí | neplatí | 0 % |
GP | 0,25 %
z vyplatenej odmeny
max. VZ 4 025,00 € – 10,06 € | neplatí | 0,25 % |
RFS | 4,75 %
z vyplatenej odmeny
max. VZ 4 025,00 € – 191,18 € | neplatí | 4,75 % |
Celkom | 29,8 % | 8 % | 37,8 % |
Tabuľka č. 3
Predčasný starobný dôchodca (ktorý má pozastavené poberanie predčasného starobného dôchodku), ak pracuje na základe DVP a DPČ a má pravidelný mesačný príjem:
Poistenie | Zamestnávateľ | Zamestnanec | Celkom |
ZP | 10 %
z vyplatenej odmeny
max. VZ 4 025,00 € – 402,50 € | 4 %
z vyplatenej odmeny
max. VZ 4 025,00 € – 161,00 € | 14 % |
NP | 1,4 %
z VZ zamestnanca min. VZ nie je určený
max. VZ 4 025,00 € – 56,35 € | 1,4 %
z VZ zamestnanca min. VZ nie je určený
max. VZ 4 025,00 € – 56,35 € | 2,8 % |
StP | 14 %
z vyplatenej odmeny
max. VZ 4 025,00 € – 563,50 € | 4 %
z vyplatenej odmeny
max. VZ 4 025,00 € – 161,00 € | 18 % |
IP | neplatí | neplatí | 0 % |
ÚP | 0,8 %
z vyplatenej odmeny | neplatí | 0,8 % |
PvN | neplatí | neplatí | 0 % |
GP | 0,25 %
z vyplatenej odmeny
max. VZ 4 025,00 € – 10,06 € | neplatí | 0,25 % |
RFS | 4,75 %
z vyplatenej odmeny
max. VZ 4 025,00 € – 191,18 € | neplatí | 4,75 % |
Celkom | 31,2 % | 9,4 % | 40,60 % |
Tabuľka č. 4
Poberateľ starobného dôchodku, ak pracuje na základe DVP a DPČ:
Poistenie | Zamestnávateľ | Zamestnanec | Celkom |
ZP | neplatí | neplatí | 0 % |
NP | neplatí | neplatí | 0 % |
StP | 14 %
z vyplatenej odmeny
max. VZ 4 025,00 € – 563,50 € | 4 %
z vyplatenej odmeny
max. VZ 4 025,00 € – 161,00 € | 18 % |
IP | neplatí | neplatí | 0 % |
ÚP | 0,8 %
z vyplatenej odmeny | neplatí | 0,8 % |
PvN | neplatí | neplatí | 0 % |
GP | 0,25 %
z vyplatenej odmeny
max. VZ 4 025,00 € – 10,06 € | neplatí | 0,25 % |
RFS | 4,75 %
z vyplatenej odmeny
max. VZ 4 025,00 € – 191,18 € | neplatí | 4,75 % |
Celkom | 19,8 % | 4 % | 23,8 % |
Tabuľka č. 5
Starobný dôchodca alebo predčasný starobný dôchodca (ktorý má pozastavené poberanie predčasného starobného dôchodku) s nárokom na pravidelný príjem podľa mandátnej zmluvy (napr.: konateľ s. r. o., spoločník s. r. o., člen štatutárneho orgánu s. r. o., a. s. alebo družstva atď.) alebo podľa príkaznej zmluvy v súlade s § 5 ZDP:
Poistenie | Zamestnávateľ | Zamestnanec | Celkom |
ZP | 10 %
z VZ zamestnanca min. VZ nie je určený
max. VZ 4 025,00 € – 402,50 € | 4 %
z VZ zamestnanca min. VZ nie je určený
max. VZ 4 025,00 € – 402,50 € | 14 % |
NP | 1,4 %
z VZ zamestnanca min. VZ nie je určený
max. VZ 4 025,00 € – 56,35 € | 1,4 %
z VZ zamestnanca min. VZ nie je určený
max. VZ 4 025,00 € – 56,35 € | 2,8 % |
StP | 14 %
z VZ zamestnanca min. VZ nie je určený
max. VZ 4 025,00 € – 563,50 € | 4 %
z VZ zamestnanca min. VZ nie je určený
max. VZ 4 025,00 € – 161,00 € | 18 % |
IP | neplatí | neplatí | 0 % |
ÚP | neplatí | neplatí | 0 % |
PvN | neplatí | neplatí | 0 % |
GP | neplatí | neplatí | 0 % |
RFS | 4,75 %
z VZ zamestnanca min. VZ nie je určený
max. VZ 4 025,00 € – 191,18 € | neplatí | 4,75 % |
Celkom | 30,15 % | 9,4 % | 39,55 % |
Tabuľka č. 6
Starobný dôchodca alebo predčasný starobný dôchodca (ktorý má pozastavené poberanie predčasného starobného dôchodku) s nárokom na nepravidelný príjem podľa mandátnej zmluvy (napr.: konateľ s. r. o., spoločník s. r. o., člen štatutárneho orgánu s. r. o., a. s. alebo družstva atď.) alebo podľa príkaznej zmluvy v súlade s § 5 ZDP
Poistenie | Zamestnávateľ | Zamestnanec | Celkom |
ZP | 10 %
z VZ zamestnanca min. VZ nie je určený
max. VZ 4 025,00 € – 402,50 € | 4 %
z VZ zamestnanca min. VZ nie je určený
max. VZ 4 025,00 € – 402,50 € | 14 % |
NP | neplatí | neplatí | 0 % |
StP | 14 %
z VZ zamestnanca min. VZ nie je určený
max. VZ 4 025,00 € – 563,50 € | 4 %
z VZ zamestnanca min. VZ nie je určený
max. VZ 4 025,00 € – 161,00 € | 18 % |
IP | neplatí | neplatí | 0 % |
ÚP | neplatí | neplatí | 0 % |
PvN | neplatí | neplatí | 0 % |
GP | neplatí | neplatí | 0 % |
RFS | 4,75 %
z VZ zamestnanca min. VZ nie je určený
max. VZ 4 025,00 € – 191,18 € | neplatí | 4,75 % |
Celkom | 28,75 % | 8,0 % | 36,75 % |
Tabuľka č. 7
SZČO – starobný dôchodca alebo predčasný starobný dôchodca (ktorý má pozastavené poberanie predčasného starobného dôchodku), platí poistné:
- od 1. 7. 2013 do 30. 6. 2014, ak príjem za rok 2012 bol vyšší ako 4 716 € (393 x 12),
- od 1. 7. 2014 do 31. 12. 2014, ak príjem za rok 2013 bol vyšší ako 4 830 € (402,5 x 12):
Poistenie | SZČO |
ZP | 14 %
min. VZ 402,50 € – 56,35 €
max. VZ 4 025,00 € – 563,50 € |
NP | 4,4 %
min. VZ 402,50 € – 17,71 €
max. VZ 4 025,00 € – 177,10 € |
StP | 18 %
min. VZ 402,50 € – 72,45 €
max. VZ 4 025,00 € – 724,50 € |
RFS | 4,75 %
min. VZ 402,50 € – 19,11 €
max. VZ 4 025,00 € – 191,18 € |
Celkom % | 4141,15 % |
Tabuľka č. 8
SZČO – starobný dôchodca alebo predčasný starobný dôchodca (ktorý má pozastavené poberanie predčasného starobného dôchodku), platí poistné:
- od 1. 7. 2013 do 30. 6. 2014, ak príjem za rok 2012 bol nižší ako 4 716 € (393 x 12),
- od 1. 7. 2014 do 31. 12. 2014, ak príjem za rok 2013 bol nižší ako 4 830 € (402,5 x 12):
Poistenie | SZČO |
ZP | 14 %
min. VZ 402,50 € – 56,35 €
max. VZ 4 025,00 € – 563,50 € |
NP | neplatí |
StP | neplatí |
RFS | neplatí |
Celkom % | 14 % |
Použité skratky:
max VZ – maximálny vymeriavací základ,
ZP – zdravotné poistenie,
NP – nemocenské poistenie,
StP – starobné poistenie,
IP – invalidné poistenie,
PvN – poistenie v nezamestnanosti,
RFS – rezervný fond solidarity,
GP – garančné poistenie,
ÚP – úrazové poistenie (maximálny VZ na účely UP nie je určený)
Autor: Ing. Jolana Strýčková
Súvisiace príklady z praxe
Súvisiace právne predpisy ZZ SR