Povinnosť nahlasovania voľného pracovného miesta

Úlohou tohto príspevku je priblížiť jednotlivé spôsoby, ktorými si môžu zamestnávatelia splniť povinnosť nahlasovania voľných pracovných miest, výnimky z tejto povinnosti, ako aj následky jej nesplnenia.

Obsah

Dátum publikácie:27. 9. 2022
Autor:JUDr. Stanislava Žáková
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Personalistika
Právny stav od:1. 1. 2022
Právny stav do:31. 12. 2023

Obsah:

Nahlasovanie voľného pracovného miesta

Formy nahlasovania voľného pracovného miesta

Charakteristika voľného pracovného miesta

Lehoty súvisiace s nahlasovaním voľného pracovného miesta

Dĺžka platnosti pracovnej ponuky

Následky nesplnenia povinnosti

Každý zamestnávateľ sa môže ocitnúť v situácii, keď potrebuje nového zamestnanca. Príčinou môže byť uvoľnenie existujúceho pracovného miesta pre odchod starého zamestnanca alebo potreba vytvorenia nového pracovného miesta z dôvodu nárastu objemu práce.
Zamestnávateľ môže získavať zamestnancov v potrebnom počte a v štruktúre vlastným výberom alebo s pomocou úradov práce, sociálnych vecí a rodiny na celom území Slovenskej republiky.

Bez ohľadu na to, akým spôsobom sa zamestnávateľ rozhodne vybrať si nového zamestnanca, od 1. 1. 2019 je povinný oznamovať každé voľné pracovné miesto úradu práce, sociálnych vecí a rodiny. Túto povinnosť ukladá zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o službách zamestnanosti“) s cieľom zjednodušiť identifikáciu zamestnaní s nedostatkom pracovnej sily.

Nahlasovanie voľného pracovného miesta

V zmysle ust. § 62 ods. 6 zákona o službách zamestnanosti je zamestnávateľ povinný oznámiť voľné pracovné miesto a jeho charakteristiku úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, v ktorého územnom obvode sa pracovné miesto nachádza.

Dôležité!

Za voľné pracovné miesto sa považuje novovytvorené pracovné miesto alebo existujúce neobsadené pracovné miesto, na ktoré chce zamestnávateľ prijať zamestnanca, spĺňajúce ...


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 499,38 € s DPH (406 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: JUDr. Stanislava Žáková

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.