Povinnosti zamestnávateľa, ak zamestnáva zamestnancov (II. časť)

V prvej časti článku sme sa zaoberali predzmluvnými vzťahmi, náležitosťami pracovnej zmluvy, skúšobou dobou, v pokračovaní sa venujeme najdôležitejším povinnostiam voči daňovému úradu, Sociálnej poisťovni, zdravotnej poisťovni a zamestnancom.

Dátum publikácie:18. 5. 2019
Autor:Ľudmila Lipovská Lišková
Oblasti práva:
Správne právo / Dane a poplatky / Daň z príjmov; Informácie, informačný systém / Ochrana údajov / GDPR
Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Odmena za prácu, mzda, plat; Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Sociálna poisťovňa; Zdravotné poistenie
Právny stav od:1. 5. 2019

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 

 

Nemáte prihlasovancie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 291,00 € s DPH

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom!

Poznámky pod čiarou:

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner