Oznamovacia povinnosť zamestnávateľa

Zamestnankyňa čerpá materskú dovolenku, poberá materské. Jej pracovný pomer je uzatvorený na dobu určitú do 31. 1. 2019 a nebude sa jej predlžovať. Aké oznamovacie povinnosti má v tejto súvislosti zamestnávateľ?

Dátum publikácie:28. 2. 2019
Autor:Ing. Jana Repáčová
Právny stav od:1. 1. 2004

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 

 

Nemáte prihlasovancie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 291,00 € s DPH

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom!

Poznámky pod čiarou:

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner