2. Pozastavenie predčasného starobného dôchodku pri vzniku povinného dôchodkového poistenia

Sociálna poisťovňa prizná poistencovi predčasný starobný dôchodok najskôr 2 roky pred dovŕšením dôchodkového veku, ak ukončil zárobkovú činnosť v postavení zamestnanca, dohodára a SZČO a súčasne spĺňa podmienku dôchodkového poistenia najmenej 15 rokov. 

Obsah

Dátum publikácie:8. 12. 2014
Autor:Ing. Jolana Strýčková
Oblasti práva: Pracovné právo / Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Dôchodkové zabezpečenie
Právny stav od:1. 1. 2014
Právny stav do:31. 12. 2016

Sociálna poisťovňa prizná poistencovi predčasný starobný dôchodok najskôr 2 roky pred dovŕšením dôchodkového veku, ak ukončil zárobkovú činnosť v postavení zamestnanca, dohodára a SZČO a súčasne spĺňa podmienku dôchodkového poistenia najmenej 15 rokov. Sumu predčasného starobného dôchodku Sociálna poisťovňa určí podľa § 68 ods. 1 ZSP tak, že výslednú sumu starobného dôchodku zníži o 0,5 % za každých začatých 30 dní od predpokladaného dňa vzniku nároku na predčasný starobný dôchodok do dovŕšenia dôchodkového veku. To znamená, že ak sa poistenec rozhodne pre predčasný starobný dôchodok v súlade s § 67 ods. 1 písm. b) ZSP najskôr 2 roky pred dovŕšením dôchodkového veku, jeho výsledná suma sa zníži o 12,5 %.

Sociálna poisťovňa prizná osobe predčasný starobný dôchodok vtedy, ak je po znížení jeho suma podľa § 67 ods. 1 písm. c) ZSP vyššia ako 1,2-násobok sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu, teda vyššia ako suma 237,80 eura (1,2 x 198,09 eura).

Vychádza sa zo zákona č. 601/2003 Z. z. o životnom minime a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „ZŽM“). Na základe novely ZŽM účinnej od 30. 6. 2014, zákonom č. 184/2014 Z. z., zostali v platnosti sumy životného minima ustanovené opatrením MPSVR SR č. 186/2013 Z. z. o úprave súm životného minima aj v období od 1. 7. 2014 do 30. 6. 2015.

Podľa § 67 ods. 5 ZSP nemôže osoba poberať predčasný starobný dôchodok v prípade, ak jej vznikne povinné dôchodkové poistenie. Pobočka Sociálnej poisťovne ho pozastaví vždy, ak je poberateľ predčasného starobného dôchodku povinne dôchodkovo poistený z dôvodu výkonu zárobkovej činnosti podľa § 5 ZDP alebo podľa § 6 ZDP.

Poznámka:

V súlade s § 293 cl ZSP mohol predčasný starobný dôchodca pracovať na základe DVP alebo DPČ bez straty predčasného starobného dôchodku najdlhšie do 28. 2. 2013. Od 1. 3. 2013 buď ukončil prácu na základe dohody, alebo mu zanikol nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku.

Pri výkone práce na základe DVP a DPČ má predčasný starobný dôchodca pozastavenú výplatu predčasného starobného dôchodku aj v prípadoch krátkodobého trvania dohody, ktorá skončí pred výplatným termínom dôchodku.

Po skončení zárobkovej činnosti, z dôvodu ktorej bolo pozastavené vyplácanie predčasného starobného dôchodku, môže dôchodca požiadať Sociálnu poisťovňu o:

  • prepočet sumy starobného dôchodku a
  • uvoľnenie výplaty dôchodku.

Poistencovi, ktorému sa priznal predčasný starobný dôchodok, už nevznikne nárok na starobný dôchodok a predčasný starobný dôchodok sa odo dňa dovŕšenia dôchodkového veku považuje za starobný dôchodok.

 

Poznámka redakcie:
§ 67 ods. 1 písm. b) ZSP
§ 68 ods. 1 ZSP


Autor: Ing. Jolana Strýčková

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.