Tehotná zamestnankyňa

Ochrana tehotných zamestnankýň, matiek či dojčiacich žien v zmysle Zákonníka práce sa týka nielen pracovných podmienok, ale aj úpravy pracovného času, zákazu výpovede v ochrannej dobe, počas materskej a rodičovskej dovolenky a starostlivosti o dieťa. 

Dátum publikácie:22. 8. 2018
Autor:JUDr. Klára Ďurková
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci; Osobitné pracovné podmienky; Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy
Právny stav od:1. 7. 2018

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 

 

Nemáte prihlasovancie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 291,00 € s DPH

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom!

Poznámky pod čiarou:

Súvisiace vzory zmlúv a právnych podaní

Súvisiace odborné články

Súvisiace interné firemné predpisy

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner