Zmeny v zákone o sociálnom poistení od 1. júna 2022

Obsah:

1. Zavedenie tzv. elektronickej PN

2. Ochranná lehota tehotných žien

3. Započítanie obdobia poistenia pre nárok na dávky

4. Súbeh vyplácania nemocenských dávok a dôchodku

5. Poukazovanie dávok

6. Vrátenie poistného zaplateného bez právneho dôvodu

7. Konanie vo veciach sociálneho poistenia

8. Povinnosti Sociálnej poisťovne a ďalších právnických osôb

9. Zmeny pri vykonávaní kontrolnej činnosti Sociálnej poisťovne

Národná rada SR dňa 24. 3. 2022 schválila zákon č. 125/2022 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony. Niektoré novelizované ustanovenia zákona o sociálnom poistení sú účinné odo dňa vyhlásenia, t. j. od 13. 4. 2022 (zrušenie možnosti platenia poistného v hotovosti, poskytovanie údajov Národnému centru zdravotníckych informácií z informačného systému Sociálnej poisťovne, úprava lehôt na vrátenie dávky po využití odkladu splatnosti poistného počas krízovej situácie), prevažná časť novelizovaných ustanovení je účinná od 1. 6. 2022 a niektoré novelizované ustanovenia sú účinné od 1. 1. 2023 (predovšetkým zrušenie ročného zúčtovania poistného, ktoré malo byť pôvodne zavedené od roku 2023).

Z LEGISLATÍVY

Podľa § 226 ods. 1 písm. o) zákona o sociálnom poistení Sociálna poisťovňa je povinná sprístupniť poistencovi pri dočasnej pracovnej neschopnosti zaznamenanej v systéme elektronického zdravotníctva elektronickými prostriedkami aktuálne informácie o priebehu konania o nároku na nemocenské a jeho výplatu, nároku na úrazový príplatok a jeho výplatu, vykonaní kontroly dodržiavania liečebného režimu a spôsobe poukázania nemocenského a úrazového príplatku.

Podľa § 226 ods. 1 písm. p) zákona Sociálna poisťovňa je povinná oznámiť zamestnávateľovi pri dočasnej pracovnej neschopnosti zaznamenanej v systéme elektronického zdravotníctva:

• elektronickými prostriedkami bezodkladne vznik, trvanie a ukončenie dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca, dôvod vzniku dočasnej pracovnej neschopnosti, miesto pobytu zamestnanca počas dočasnej pracovnej neschopnosti a informáciu o ...