Doba určitá

Zamestnanec má uzatvorenú pracovnú zmluvu od 1. 8. 2016 do 31. 7. 2018. Zamestnávateľ by potreboval uvedeného zamestnanca ešte na jeden rok, teda do 31. 7. 2019. Ak si zamestnávateľ upraví v kolektívnej zmluve práce, na ktoré sa môže pracovný pomer na dobu určitú uzatvoriť aj na dlhší čas ako dva roky, môže potom s týmto zamestnancom predĺžiť tento pracovný pomer?

Dátum publikácie:12. 7. 2018
Autor:Viera Kubanková
Právny stav od:1. 9. 2007

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 

 

Nemáte prihlasovancie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 231,00 € s DPH

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

Poznámky pod čiarou:

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner