Hodinová mzda

Zamestnanec má v pracovnej zmluve dohodnutú základnú zložku mzdy v eurách za hodinu, avšak zamestnávateľ mu poskytuje k tomu aj odmeny. Zamestnanec bol vyslaný na výkon práce do Nemecka a zamestnávateľ potrebuje porovnať hodinovú mzdu v Nemecku a v SR. Aká je v danom prípade jeho hodinová mzda na Slovensku – pripočítava sa do hodinovej mzdy aj odmena, ktorú mu zamestnávateľ vypláca alebo sa do priemeru mesačnej mzdy na SK počíta iba základná zložka mzdy?

Dátum publikácie:8. 10. 2021
Dátum aktualizácie:15. 5. 2022
Autor:Nicolas Hamlock
Právny stav od:1. 3. 2021


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: Nicolas Hamlock

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.