Mzdová kompenzácia za sťažený výkon práce

Kto rozhoduje o tom, či ide o sťažený výkon práce a zamestnancom teda patrí aj mzdová kompenzácia? Minimálna výška mzdovej kompenzácie za sťažený výkon práce je vo výške najmenej 20 % minimálnej mzdy v eurách za hodinu. Od 1. januára 2018 predstavuje najmenej 0,5518 eura za hodinu. Táto kompenzácia platila v rovnakej výške aj v roku 2017?

Dátum publikácie:4. 7. 2018
Autor:Ing. Jana Repáčová
Právny stav od:1. 9. 2011

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 

 

Nemáte prihlasovancie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 291,00 € s DPH

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom!

Poznámky pod čiarou:

Súvisiace odborné články

Súvisiace videoškolenia

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner