Nárok na dovolenku

Zamestnankyňa sa vrátila do zamestnania 1. 5. 2016 po skončení rodičovskej dovolenky. Zamestnávateľ jej nariadil čerpanie 40 dní dovolenky, ktorú bude čerpať od 1. 5. 2016 do 30. 6. 2016. Od 1. 7. 2016 zamestnankyňa nastupuje na ďalšiu materskú dovolenku. Vznikne zamestnankyni nárok na dovolenku za obdobie od 1. 5. 2016 do 31. 12. 2016?

Dátum publikácie:21. 6. 2016
Autor:Viera Kubanková
Právny stav od:1. 4. 2002

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 

 

Nemáte prihlasovancie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 349,20 € s DPH

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom!

Poznámky pod čiarou:


Autor: Viera Kubanková

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.