Odhlásenie zamestnanca na obdobie udelenej absencie

Zamestnanec sa nedostaví do práce – zamestnávateľ mu udelí neospravedlnenú absenciu. Túto mu udeľuje len na tie dni, kedy mal pracovať (plánované zmeny pri trojzmennej a štvorzmennej prevádzke), na dni voľna (sobota, nedeľa) mu táto absencia nie je udelená, čiže vykazovanie absencie do zdravotnej poisťovne nie je „v kuse“, ale len na tie dni, ktoré mal pracovať. Tzn., že víkendy a voľné dni (pri štvorzmennej prevádzke) nie sú vykazované ako absencia. Napr. zamestnanec nepracoval od 15. 5. do 23. 5. 2014. Je správne vykázanie absencie 2N Z 15. 5. 2014 a 2N K 23. 5. 2014 alebo 2N Z 15. 5. 2014, 2N K 16. 5. 2014 a 2N Z 19. 5. 2014, 2K 23. 5. 2014?

Dátum publikácie:20. 4. 2016
Autor:Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od:1. 1. 2011

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 

 

Nemáte prihlasovancie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 291,00 € s DPH

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom!

Poznámky pod čiarou:

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.