Odpracovaný čas pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase

Spoločnosť má naplánovaný v nepretržitej prevádzke harmonogram pracovnej doby s referenčným obdobím 4 mesiacov na január až apríl 2016. Ustanovený týždenný pracovný čas je 37,5 hodiny. Fond pracovnej doby za január až apríl 2016 je 645 hod.

Ak zamestnanec ukončí pracovný pomer napr. v priebehu marca 2016, je zamestnávateľ povinný doplatiť, resp. zraziť zamestnancovi zo mzdy rozdiel v odpracovaných hodinách, ktorý vznikne porovnaním fondu pracovnej doby? Lebo pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase zamestnanec neodpracuje každý mesiac fond podľa svojho týždenného pracovného času, ale v rámci 4 mesiacov by odpracoval celý fond.

Dátum publikácie:11. 4. 2016
Autor:Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od:1. 9. 2011


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: Ing. Eva Gášpárová

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.