Práca na zmeny

V súčasnosti u zamestnávateľa zamestnanci pravidelne vykonávajú prácu striedavo vo všetkých zmenách v 3-zmennnej prevádzke. Zamestnávateľ plánuje realizovať zmenu organizácie práce, a to takým spôsobom, že sa práca bude vykonávať v 2-zmennej prevádzke. Podľa návrhu zamestnávateľa by mali zamestnanci vykonávať prácu nasledovne: 1. týždeň: 14:00 – 22:00 hod., 2. týždeň: 02:00 – 10:00 hod., 3. týždeň: 08:00 – 16:00 hod., 4. týždeň: 20:00 – 04:00 hod. Je takýto spôsob organizácie pracovného času v rámci 2-zmennnej prevádzky súladný s platnou legislatívou?

Dátum publikácie:18. 8. 2022
Autor:Nicolas Hamlock
Právny stav od:1. 9. 2011


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: Nicolas Hamlock

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.