Priemerný počet pracovných hodín na jeden mesiac

V súvislosti s 13. a 14. platom sa úľavy okrem splnenia iných podmienok uplatnia v prípade splnenia podmienky, ktorou je vyplatenie týchto peňažných plnení najmenej vo výške priemerného mesačného zárobku. Priemerný mesačný zárobok je násobok priemerného hodinového zárobku a priemerného počtu pracovných hodín pripadajúcich v roku na jeden mesiac podľa týždenného pracovného času zamestnanca. Akú konštantu má zamestnávateľ zadať ako priemerný počet pracovných hodín pripadajúcich v roku na jeden mesiac?

Dátum publikácie:15. 6. 2018
Autor:Ing. Jana Repáčová
Právny stav od:1. 1. 2009

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 

 

Nemáte prihlasovancie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 291,00 € s DPH

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom!

Poznámky pod čiarou:

Súvisiace odborné články

Súvisiace aktuality

Súvisiace dokumenty

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.