Príspevok na DDS na rok 2015 u zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme

Kolektívna zmluva vyššieho stupňa upravila poskytovanie príspevku na doplnkové dôchodkové sporenie po novom. Ako má zamestnávateľ postupovať, ak má uzatvorené zamestnávateľské zmluvy pred 31. 12. 2013 s tým, že zamestnancom prispieva pevnou sumou a nie je to najmenej 2 % z vymeriavacieho základu? Môže zamestnávateľ pokračovať aj v roku 2015 s príspevkom pevnej sumy alebo je potrebné uzatvoriť nové zmluvy s použitím „najmenej 2 %“?

Dátum publikácie:5. 3. 2015
Autor:Mária Jančíková
Právny stav od:1. 1. 2015
Právny stav do:31. 12. 2019


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: Mária Jančíková

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

  • 553/2003 Z. z. Zákon o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.