Rekreačný poukaz

Zamestnávateľ poskytoval do 31. 3. 2019 príspevok na rekreáciu formou žiadosti zamestnanca o poskytnutie príspevku, pričom zamestnanec musel predložiť požadované účtovné doklady. Od 1. 4. 2019 zamestnávateľ poskytuje zamestnancom rekreačné poukazy, o čom zamestnancov informoval. Môže zamestnávateľ aj napriek tomu po 1. 4. 2019 preplatiť zamestnancovi príspevok na základe predložených faktúr?

Dátum publikácie:6. 11. 2019
Autor:JUDr.et Mgr. Jozef Toman, PhD.
Právny stav od:1. 1. 2019

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 

 

Nemáte prihlasovancie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 291,00 € s DPH

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom!

Poznámky pod čiarou:

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace tlačivá a formuláre

Súvisiace interné firemné predpisy

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner