Ukončenie pracovného pomeru – dohoda/výpoveď

Zamestnávateľ podpísal so zamestnancom ukončenie pracovného pomeru dohodou k 31. 5. 2023. Neskôr nastúpi na PN a priamo z PN nastúpi od 1. 4. 2023 na materskú dovolenku (MD), pokračuje v MD aj po ukončení pracovného pomeru. Má nárok na 28 týždňov MD? Mení sa niečo pre daného zamestnanca (napr. musí si za niečo platiť odvody)? Môže zamestnávateľ zamestnanca odhlásiť zo Sociálnej poisťovne podľa podpísanej dohody o ukončení pracovného pomeru 31. 5. 2023, čiže počas MD?

Dátum publikácie:21. 2. 2023
Autor:Mgr. Katarína Danajovičová
Právny stav od:1. 1. 2023


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: Mgr. Katarína Danajovičová

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace eurokódex komentované ustanovenia

Súvisiace komentované ustanovenia

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.