Uvádzanie rodného čísla v pracovnej zmluve

Môže sa uvádzať v pracovnej zmluve rodné číslo?

Dátum publikácie:5. 12. 2013
Autor:JUDr. Marcela Macová, PhD.
Právny stav od:1. 7. 2013
Právny stav do:31. 12. 2014

Ustanovenie § 13 ods. 2 zákona č. 122/2013 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov uvádza, že pri spracúvaní osobných údajov možno využiť na účely určenia fyzickej osoby všeobecne použiteľný identifikátor ustanovený osobitným zákonomZákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 301/1995 Z. z. o rodnom čísle v znení neskorších predpisov.  len vtedy, ak jeho použitie je nevyhnutné na dosiahnutie daného účelu spracúvania. Spracúvať iný identifikátor, ktorý v sebe skrýva charakteristiky dotknutej osoby, alebo zverejňovať všeobecne použiteľný identifikátor sa zakazuje. Vzhľadom na to, že je potrebné, aby zamestnávateľ robil odvody do Sociálnej a zdravotnej poisťovne a je potrebná jednoznačná identifikácia zamestnanca napríklad ako poistenca, podľa nášho názoru je uvedenie rodného čísla na pracovnú zmluvu nevyhnutné na dosiahnutie účelu spracúvania.

 

Poznámka redakcie:
§ 13 ods. 2 zákona č. 122/2013 Z. z.


Autor: JUDr. Marcela Macová, PhD.

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace dokumenty

Súvisiace vzory

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

mc-trexima-partner
logo-aion

Poradca podnikateľa vydavateľský a vzdelávací dom

 

Poradca podnikateľa - vydavateľský a vzdelávací dom

O portáli  

Napísali o nás  

Využívam portál Mzdové centrum. Portál je prehľadný, dobre sa mi s ním pracuje. Ľahké vyhľadávanie, orientácia na portáli je prehľadná. Doteraz som využívala Mzdovú kaviareň, Mzdovú pohotovosť a vyhľadávač. Po rozhovore s Vami určite využijem aj ostatné ponuky portálu: Mzdová TV, Literatúra. Váš portál je naozaj pomocníkom personalistu a mzdového účtovníka.

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené
úvodná strana | o mzdovecentrum.sk | kontakt

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.