Vykazovanie zamestnanca z EÚ v dôchodkovom veku na účely sociálneho poistenia

Zamestnávateľ má nového zamestnanca, ktorý pochádza z cudziny (je britskej národnosti, pochádza z Veľkej Británie) a na Slovensku dosiahol/dosiahne dôchodkový vek (dátum narodenia 20. 9. 1951, muž). Má takýto zamestnanec nárok na slovensky dôchodok? Pokiaľ zamestnávateľ nemá informáciu o priznanom dôchodku na Slovensku, aké by malo byť vykazovanie takéhoto zamestnanca v mesačných výkazoch?

Dátum publikácie:14. 11. 2017
Autor:Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od:1. 1. 2011

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

Prihlásiť

 

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám!

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 349,20 € s DPH / rok

 

Platený prístup

Prístup k celému obsahu

  (Odborné články, Príklady z praxe, Komentáre...)

Mzdová TV - videoškolenia, videopríklady

Moje MC - vlastné záložky, poznámky, história...

Mzdová pohotovosť - denne odpovedáme na vaše otázky

Mzdové noviny - mesačný prehľad zmien

 

Zobraziť kompletný prehľad služieb a funkcií

 

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom!

Poznámky pod čiarou:


Autor: Ing. Eva Gášpárová

Súvisiace aktuality

Súvisiace dôvodové správy

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.