Kto nesie náklady za respirátory potrebné na ochranu pred ochorením na COVID-19

V súvislosti s novými protiepidemickými opatreniami týkajúcimi sa povinnosti mať prekryté horné dýchacie cesty respirátorom sa na orgány inšpekcie práce obracajú zamestnanci a zamestnávatelia s otázkou, či je zamestnávateľ povinný zabezpečiť respirátory pre svojich zamestnancov na svoje náklady.

V súlade s § 1 ods. 2 Vyhlášky Úradu verejného zdravotníctva Slovenskej republiky č. 99/2021, ktorou sa nariaďujú opatrenia pri ohrození verejného zdravia k povinnosti prekrytia horných dýchacích ciest (ďalej „Vyhláška ÚVZ SR č. 99/2021“) sa všetkým osobám (nie zamestnávateľovi) nariaďuje za účelom riadneho prekrytia horných dýchacích ciest (nos a ústa) používať preventívnu ochrannú pomôcku, ktorou je respirátor alebo obdobný prostriedok (vždy bez výdychového ventilu) naplňujúci minimálne všetky technické podmienky a požiadavky pre filtračnú polomasku (respirátor) s klasifikáciou najmenej FFP2 podľa normy STN EN 149+A1, a to na:

1. verejnosti v priestoroch obchodných prevádzok alebo prostriedkoch verejnej dopravy – (účinné od 8. 3. 2021),
2. verejnosti v priestoroch všetkých interiérov neuvedených v písmene a) – (účinné od 15. 3. 2021).

Vyhláška ÚVZ SR č. 99/2021 upravuje aj výnimky napríklad zo zdravotných dôvodov. Osoby, na ktoré sa vzťahuje výnimka, sú vo vyhláške taxatívne vymenované.

Z uvedeného vyplýva, že ide o povinnosť uloženú všetkým osobám (občanom), nie zamestnávateľovi na rozdiel od povinnosti uvedenej v § 6 ods. 2 písm. b) zákona č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. V súlade s týmto ustanovením je zamestnávateľ povinný bezplatne poskytovať zamestnancom, u ktorých to vyžaduje ochrana ich života alebo zdravia, potrebné účinné osobné ochranné pracovné prostriedky a viesť evidenciu o ich poskytnutí.

Pozn.:

S účinnosťou od 3. marca 2021 vláda Slovenskej republiky svojím uznesením č. 123 (zverejnené v Zbierke zákonov pod č. 94/2021) obmedzila na území Slovenskej republiky slobodu pohybu a pobytu občanov zákazom vychádzania v čase od 05.00 hod. do 01.00 hod. nasledujúceho dňa. Toto obmedzenie platí do odvolania, najneskôr však do konca núdzového stavu, ktorý je v súčasnosti vyhlásený do 19. marca 2021.

Obmedzenie sa nevzťahuje na tieto situácie súvisiace s výkonom zamestnania fyzickej osoby so založeným pracovnoprávnym vzťahom alebo s uchádzaním sa o zamestnanie:

1. v čase od 05.00 hod. do 20.00 hod. na cestu do a zo zamestnania zamestnanca školy a školského zariadenia, ak sa táto osoba preukáže potvrdením zamestnávateľa s určením pracovnej doby a miesta výkonu práce a

• negatívnym výsledkom RT-PCR testu nie starším ako 7 dní alebo
• negatívnym výsledkom antigénového testu na ochorenie COVID-19 nie starším ako 7 dní alebo
• dokladom o prekonaní ochorenia COVID-19 nie starším ako tri mesiace alebo
• ak táto osoba bola zaočkovaná proti ochoreniu COVID-19 aj druhou dávkou vakcíny a od tohto očkovania uplynulo aspoň 14 dní alebo
• ide o osobu, ktorej zdravotný stav alebo zdravotná kontraindikácia neumožňuje vykonanie testu na ochorenie COVID-19,

2. cestu do a zo zamestnania zamestnanca, okrem zamestnancov škôl a školských zariadení, ktorý nemôže vzhľadom na povahu práce vykonávať túto ako prácu z domácnosti, ak sa preukáže potvrdením zamestnávateľa s určením pracovnej doby a miesta výkonu práce a cestu späť a

2.1. v rámci okresu zaradeného podľa COVID AUTOMAT-u do IV. a III. stupňa varovania negatívnym výsledkom RT-PCR testu nie starším ako 7 dní alebo antigénového testu na ochorenie COVID-19 nie starším ako 7 dní,

2.2. v rámci okresu zaradeného podľa COVID AUTOMAT-u do II. stupňa varovania negatívnym výsledkom RT-PCR testu nie starším ako 14 dní alebo antigénového testu na ochorenie COVID-19 nie starším ako 14 dní,

2.3. v rámci okresu zaradeného uznesením vlády SR podľa COVID AUTOMAT-u do I. stupňa varovania negatívnym výsledkom RT-PCR testu nie starším ako 21 dní alebo antigénového testu na ochorenie COVID-19 nie starším ako 21 dní, alebo

• dokladom o prekonaní ochorenia COVID-19 nie starším ako tri mesiace alebo
• ak táto osoba bola zaočkovaná proti ochoreniu COVID-19 aj druhou dávkou vakcíny a od tohto očkovania uplynulo aspoň 14 dní alebo
• ide o osobu, ktorej zdravotný stav alebo zdravotná kontraindikácia neumožňuje vykonanie testu na ochorenie COVID-19,

3. v čase od 05.00 hod. do 20.00 hod. na cestu osoby na účel vykonania pracovného pohovoru, výberového konania, prijímacieho konania alebo uzavretia pracovnej zmluvy alebo inej obdobnej zmluvy a cestu späť, ak sa táto osoba preukáže

• negatívnym výsledkom RT-PCR testu nie starším ako 7 dní alebo
• negatívnym výsledkom antigénového testu na ochorenie COVID-19 nie starším ako 7 dní alebo
• dokladom o prekonaní ochorenia COVID-19 nie starším ako tri mesiace alebo
• ak táto osoba bola zaočkovaná proti ochoreniu COVID-19 aj druhou dávkou vakcíny a od tohto očkovania uplynulo aspoň 14 dní alebo
• ide o osobu, ktorej zdravotný stav alebo zdravotná kontraindikácia neumožňuje vykonanie testu na ochorenie COVID-19.

Na preukázanie skutočnosti, že sa na zamestnanca nevzťahuje obmedzenie slobody pohybu a pobytu, je potrebné, aby zamestnávateľ vydal zamestnancovi potvrdenie o tom, že zamestnanec nemôže vzhľadom na povahu práce vykonávať túto ako prácu z domácnosti, s určením pracovnej doby a miesta výkonu práce. Uznesenie neurčuje vzor takéhoto potvrdenia. V prílohe nájdete príklad potvrdenia zamestnávateľa na tieto účely.

Úrad verejného zdravotníctva Slovenskej republiky vyhláškou č. 111, ktorou sa nariaďujú opatrenia pri ohrození verejného zdravia k povinnosti prekrytia horných dýchacích ciest (zverejnené vo Vestníku vlády SR, čiastka 46/2021), s účinnosťou od 15. marca 2021 nariadil všetkým osobám, vrátane zamestnancov, používať respirátor alebo obdobný prostriedok bez výdychového ventilu naplňujúci minimálne všetky technické podmienky a požiadavky pre filtračnú polomasku s klasifikáciou najmenej FFP2 podľa normy STN EN 149+A1, a to na verejnosti v priestoroch interiérov budov alebo v prostriedkoch verejnej dopravy.

Vyhláška taktiež ustanovuje výnimky z používania respirátorov FFP2 pre taxatívne vymenované skupiny osôb.

Od pondelka 15. marca 2021 sa povinnosť nosiť respirátor FFP2 vo všetkých interiéroch na verejnosti nevzťahuje okrem iných na:

• zamestnanca, ktorý sa nachádza na vnútornom pracovisku sám,
• zamestnanca vykonávajúceho rizikovú prácu, pri ktorej je vystavený záťaži teplom alebo fyzickej záťaži, zaradenú do tretej kategórie alebo štvrtej kategórie1 ),
• zamestnanca, u ktorého na základe vyjadrenia pracovnej zdravotnej služby pracovné podmienky alebo spôsob práce neumožňujú nosenie respirátora.

Naďalej platí vyhláška Úradu verejného zdravotníctva Slovenskej republiky č. 47, ktorou sa nariaďujú opatrenia pri ohrození verejného zdravia k režimu vstupu osôb do priestorov prevádzok a priestorov zamestnávateľa (zverejnená vo Vestníku vlády SR, čiastka 19/2021), podľa ktorej sú zamestnávatelia v období zákazu vychádzania povinní zakázať vstup zamestnancov na pracoviská a do iných priestorov zamestnávateľa, okrem zamestnancov spĺňajúcich niektorú z výnimiek príslušnú podľa zaradenia okresu podľa COVID AUTOMAT-u do príslušného stupňa varovania. Za účelom overenia, že sa na zamestnanca nevzťahuje zákaz vstupu, je zamestnávateľ oprávnený požadovať od zamestnanca vstupujúceho na pracovisko alebo do iných priestorov zamestnávateľa predloženie príslušného dokladu, ktorý preukazuje niektorú z výnimiek. Do tohto dokladu je zamestnávateľ oprávnený nahliadnuť.

Autor: Národný inšpektorát práce