Dátum publikácie:23. 8. 2024
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Náhrady v pracovnom práve; Personalistika
Právny stav od:8. 1. 2024
Zámerom právnej úpravy je nastaviť pravidlá prevencie tak, aby k škodám nedochádzalo, resp. aby sa minimalizoval ich rozsah a spôsobené následky. Tomu zodpovedá zakotvenie súboru pravidiel správania sa pre zamestnanca aj zamestnávateľa s ohľadom na predchádzanie škodám. Týmito pravidlami Zákonník práce vo svojej ôsmej časti poskytuje úvod do problematiky zodpovednostných vzťahov vyplývajúcich zo vzniku škody.
Predchádzanie škodám na strane zamestnanca
Zákonník práce požaduje od zamestnanca, aby si zamestnanec počínal tak, aby nedochádzalo k ohrozeniu života, zdravia a poškodeniu majetku alebo k jeho zničeniu, ani k bezdôvodnému obohateniu (§ 178 ods. 1 Zákonníka práce). Ide o všeobecnú prevenčnú povinnosť zamestnanca.
Ak hrozí škoda, zamestnanec je povinný na ňu upozorniť vedúceho zamestnanca. Ak je na odvrátenie škody hroziacej zamestnávateľovi neodkladne potrebný zákrok, je povinný zakročiť. Túto povinnosť nemá, ak mu v tom bránia dôležité okolnosti alebo ak by tým vystavil vážnemu ohrozeniu seba alebo ostatných ...
Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.
Nemáte predplatený prístup?
Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:
Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov
Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi
Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň
Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi
Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...
Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu
Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)
Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI
Súvisiace právne predpisy ZZ SR
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies