Dátum publikácie:26. 8. 2020
Oblasti práva: Správne právo / Dane a poplatky / Daň z príjmov
Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Odmena za prácu, mzda, plat
Právny stav od:1. 1. 2020
Pravidelnosť alebo nepravidelnosť odmeňovania fyzických osôb, ktoré majú uzatvorený právny vzťah na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru podľa § 223 až § 228a Zákonníka práce, sa posudzuje podľa toho, ako je príslušná dohoda uzatvorená, t. j. či ide o právny vzťah zakladajúci právo na pravidelný mesačný príjem zo závislej činnosti alebo o právny vzťah zakladajúci právo na nepravidelný príjem zo závislej činnosti.
POZNÁMKA
Ak je odmena z dohody splatná za mesačné obdobie, ide o pravidelný príjem. Ak je odmena splatná za iné ako mesačné obdobie, ide o nepravidelný príjem. Dohoda uzatvorená na obdobie jedného kalendárneho mesiaca a na kratšie obdobie sa považuje vždy za dohodu s nepravidelným príjmom.
Za fyzické osoby v právnom vzťahu na základe dohody o pracovnej činnosti alebo dohody o brigádnickej práci študentov sa na účely sociálneho poistenia považujú aj fyzické osoby, ktoré majú uzatvorenú zmluvu o výkone činnosti športového odborníka podľa § 49a zákona č. 440/2015 Z. z. o športe, a na účely zdravotného poistenia sa považujú za zamestnancov.
Dohodári môžu byť na účely sociálneho poistenia:
- zamestnancami na účely nemocenského poistenia, dôchodkového poistenia a poistenia v nezamestnanosti – ak majú uzatvorenú dohodu o vykonaní práce alebo dohodu o pracovnej činnosti s právom na pravidelný mesačný príjem, alebo
- zamestnancami len na účely dôchodkového poistenia – ak majú uzatvorenú dohodu o vykonaní práce alebo dohodu o pracovnej činnosti s právom na nepravidelný príjem, a študenti, ktorí majú uzatvorenú dohodu o brigádnickej práci študentov, a fyzické osoby, ktoré majú priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok, invalidný dôchodok, invalidný výsluhový dôchodok alebo výsluhový dôchodok po dovŕšení dôchodkového veku a majú uzatvorenú dohodu o vykonaní práce alebo dohodu o pracovnej činnosti.
Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.
Nemáte predplatený prístup?
Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:
Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov
Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi
Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň
Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi
Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...
Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu
Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)
Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI
Súvisiace príklady z praxe
Súvisiace právne predpisy ZZ SR
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies