4. Zamestnanci pracujúci v noci

Za zamestnanca pracujúceho v noci sa považuje zamestnanec, ktorý na pravidelnom základe (t. j. opakovane a dlhodobo) vykonáva také práce, ktoré si zo svojej povahy vyžadujú, aby boli vykonávané v noci, a to v rozsahu aspoň troch hodín po sebe nasledujúcich (prvá alternatíva) alebo zamestnanec, u ktorého existuje predpoklad, že v noci odpracuje najmenej 500 hodín za rok (bez potreby splnenia ďalších kritérií ako v prípade prvej alternatívy).

Obsah

Dátum publikácie:17. 6. 2021
Dátum aktualizácie:28. 5. 2023
Autor:Mgr. Juraj Kočiš, LL.M.
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Osobitné pracovné podmienky; Personalistika
Právny stav od:1. 1. 2021

Ďalšou osobitne chránenou kategóriou zamestnancov sú zamestnanci, ktorí vykonávajú prácu v noci. Z hľadiska negatívnych vplyvov na zdravie zamestnanca výkon práce v noci podlieha taktiež zvýšenej právnej regulácii zameranej na ochranu zdravia zamestnanca a zmiernenie nepriaznivých dosahov výkonu práce v noci na jeho zdravie.

Kto sa považuje za zamestnanca pracujúceho v noci

Pojem zamestnanec pracujúcu v noci je Zákonníkom práce vymedzený samostatnou legálnou definíciou podobne ako v prípade väčšiny ďalších kategórií osobitne chránených zamestnancov. V súlade s § 98 ods. 2 Zákonníka práce, zamestnanec pracujúci v noci je na účely tohto zákona zamestnanec, ktorý:

  1. vykonáva práce, ktoré vyžadujú, aby sa pravidelne vykonávali v noci v rozsahu najmenej troch hodín po sebe nasledujúcich, alebo
  2. pravdepodobne odpracuje v noci najmenej 500 hodín za rok.

Za zamestnanca pracujúceho v noci sa teda považuje buď zamestnanec, ktorý na pravidelnom základe (t. j. opakovane a dlhodobo) vykonáva také práce, ktoré si zo svojej povahy vyžadujú, aby boli vykonávané v noci, a to v rozsahu aspoň troch hodín po sebe nasledujúcich (prvá ...

 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

 


Autor: Mgr. Juraj Kočiš, LL.M.

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace komentované ustanovenia

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

mc-trexima-partner
logo-aion

Poradca podnikateľa vydavateľský a vzdelávací dom

 

Poradca podnikateľa - vydavateľský a vzdelávací dom

O portáli  

Napísali o nás  

Využívam portál Mzdové centrum. Portál je prehľadný, dobre sa mi s ním pracuje. Ľahké vyhľadávanie, orientácia na portáli je prehľadná. Doteraz som využívala Mzdovú kaviareň, Mzdovú pohotovosť a vyhľadávač. Po rozhovore s Vami určite využijem aj ostatné ponuky portálu: Mzdová TV, Literatúra. Váš portál je naozaj pomocníkom personalistu a mzdového účtovníka.

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené
úvodná strana | o mzdovecentrum.sk | kontakt

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.