Oznamovanie protispoločenskej činnosti

Zákon o protispoločenskej činnosti

Pojem whistleblowing pochádza z anglického slovného spojenia „blow the whistle“ (doslova zapískať na píšťalku) a má vyvolávať predstavu varovnej píšťalky, ktorá zaznie, keď sa nehrá podľa pravidiel. V Slovenskej republike doteraz neexistovala žiadna komplexná právna úprava v oblasti whistleblowingu až do 1. 1. 2015, kedy nadobudol účinnosť nový zákon o protispoločenskej činnosti. Ide o zákon č. 307/2014 Z. z. o niektorých opatreniach súvisiacich s oznamovaním protispoločenskej činnosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „zákon o protispoločenskej činnosti“).

Do nadobudnutia účinnosti zákona sa oznamovatelia museli spoliehať len na limitovanú právnu úpravu Zákonníka práce o dobrých mravoch a možnosti podať zamestnávateľovi sťažnosť na iného zamestnanca alebo zamestnávateľa bez akéhokoľvek postihu. Vo verejnom sektore obsahuje obdobnú možnosť zákon o štátnej službe. Zákon upravuje povinnosti zamestnávateľov pri prijímaní podaní o protispoločenskej činnosti a ochranu zamestnancov, ak by boli v súvislosti s oznámením takýchto podaní postihovaní. Pojem protispoločenská činnosť v súvislosti s predmetom zákona sa odvíja od úpravy zákona o prevencii kriminality a inej protispoločenskej činnosti.

Ochrana sa poskytuje fyzickej osobe v súvislosti s jej pracovnými vzťahmi alebo obdobnými pracovnými vzťahmi, čiže zamestnancom, štátnym zamestnancom, ale aj ďalším osobám, ako sú napr. prokurátori, policajti, hasiči, colníci, profesionálni vojaci.

Whistleblowing poznáme vo viacerých formách. Zákon o ...