Uzatvorenie roka v mzdovej učtárni (II. časť)

Údaje zo mzdových listov v prvej časti témy sú dôležitým zdrojom pri vystavovaní rôznych potvrdení pre zamestnancov a pri vypĺňaní hlásení, výkazov a iných tlačív, ako aj pri ročnom zúčtovaní preddavkov na daň zo závislej činnosti. Údaje zo mzdových listov sú tiež dôležité pri posudzovaní nárokov zamestnancov na rôzne dávky vyplývajúce z osobitných právnych predpisov. Preto bude druhá časť témy zameraná najmä na nasledujúce povinnosti zamestnávateľa:   

• Predložiť miestne príslušnému správcovi dane do 31. januára 2014 „Prehľad o príjmoch zo závislej činnosti, ktoré jednotlivým zamestnancom vyplatil, o zrazených a odvedených preddavkoch na daň z týchto príjmov, o zamestnaneckej prémii a o daňovom bonuse“ za december 2013.
• Vystaviť zamestnancovi „Potvrdenie o zdaniteľných príjmoch fyzickej osoby zo závislej činnosti, o preddavkoch na daň, o daňovom bonuse na vyživované dieťa za obdobie (kalendárny rok) 2013“.
• Vykonať do 31. marca 2014 zamestnancovi, ktorý o to písomne požiada a predloží príslušné doklady, výpočet dane a ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov fyzickej osoby zo závislej činnosti za zdaňovacie obdobie rok 2013.
• Predložiť miestne príslušnému správcovi dane do 30. apríla 2014 „Hlásenie o vyúčtovaní dane a o úhrne príjmov fyzických osôb zo závislej činnosti poskytnutých jednotlivým zamestnancom bez ohľadu na to, či ide o peňažné plnenie alebo nepeňažné plnenie za uplynulé zdaňovacie obdobie, o zrazených preddavkoch na daň, o zamestnaneckej prémii a o daňovom bonuse“.
• Vystaviť na žiadosť zamestnanca, ktorému vykonal ročné zúčtovanie, potvrdenie o zaplatení dane na účely použitia podielu zaplatenej dane ním určenej právnickej osobe.
• Vypracovať do 31. marca 2014 ročný výkaz o plnení povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím za rok 2013.
• Odviesť do 31. marca 2014 na účet úradu práce, sociálnych vecí a rodiny odvod za neplnenie povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím.

Autor: Bibiána Špániková