Aké dávky môžete čerpať na dieťa – praktický komplexný návod pre rodičov

Obsah:

Dávky počas tehotenstva/pred pôrodom

Dávky pri narodení dieťaťa

Dávky po narodení dieťaťa/po ukončení poberania materského

Rôzne

Súhrn – prehľad dávok súvisiacich s tehotenstvom a starostlivosťou o dieťa

Príchod dieťatka na svet je nepochybne pre všetkých rodičov tou najkrajšou etapou v ich živote.

Očakávanie bábätka a stať sa rodičom je však aj obdobie poklesu príjmov do domácnosti. Preto by sa mal každý zodpovedne dopredu pripraviť a vedieť, o aké dávky a kedy môže ktorú inštitúciu žiadať a vedieť dopredu aj predpokladanú výšku dávky. Priblížime si preto komplexný návod dávok pre rodičov – od tehotenstva až do troch a viac rokov dieťaťa.

Na úvod začnime so základným členením a postupne si priblížime podmienky a výšky jednotlivých dávok.

Dávky v súvislosti s tehotenstvom/dieťatkom vyplácajú len dve inštitúcie:

1. Sociálna poisťovňa – tzv. „zásluhové“ dávky z nemocenského poistenia
   Zásluhové preto, lebo musí človek spĺňať podmienky stanovené v zákone č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov, aby vznikol nárok na výplatu dávky. Nie každý má automatický nárok na dávku.
2. Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny – štátne sociálne dávky
   Vyplácajú sa všetkým v súvislosti so vznikom životnej situácie a ich výška je štátom určená – jednotná pre všetkých.

Dávky počas tehotenstva/pred pôrodom

Vyrovnávacia dávka

Výkon niektorých zamestnaní môže byť pre ženu v tehotenstve ohrozujúci, prípadne úplne pre tehotnú ženu neprípustný – zakázaný. Ak zamestnávateľ preradí zamestnankyňu z tohto titulu na inú prácu, pričom sa jej zníži príjem, môže zamestnankyňa žiadať Sociálnu poisťovňu príslušnú podľa svojho trvalého bydliska o vyrovnávaciu dávku. O dávku môže žiadať aj počas materstva do konca deviateho mesiaca po pôrode, ak je preradená na inú prácu s nižším príjmom z titulu, že jej práca je zakázaná matkám do deviateho mesiaca po pôrode alebo podľa lekárskeho posudku ohrozuje jej zdravie, materstvo. Podľa § 44 ods. 3 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o sociálnom poistení“) sa za preradenie na inú prácu v tehotenstve a materstve považuje, aj keď nedochádza k zmene druhu práce:

1. zníženie normovaného výkonu práce, ktorým sa odstránia príčiny, na ktorých základe je také vykonávanie práce zakázané tehotným ženám a matkám do konca deviateho mesiaca po pôrode alebo ktoré podľa lekárskeho posudku ohrozuje tehotenstvo ženy, jej zdravie alebo materstvo, s výnimkou kratšieho pracovného času,
2. oslobodenie od vykonávania niektorých pracovných činností pri prácach, s výnimkou oslobodenia tehotnej zamestnankyne alebo zamestnankyne do konca deviateho mesiaca po pôrode od vykonávania uvedených pracovných činností v kratšom pracovnom čase,
3. preradenie tehotnej zamestnankyne alebo zamestnankyne do konca deviateho mesiaca po pôrode na iné pracovisko alebo pracovné miesto, ak jej doterajšie pracovisko alebo pracovné miesto patrí medzi také, ktoré sú zakázané tehotným ženám a matkám do konca deviateho mesiaca po pôrode alebo ak dochádzanie na doterajšie pracovisko alebo pracovné miesto podľa lekárskeho posudku ohrozuje tehotenstvo ženy, jej zdravie alebo materstvo,
4. oslobodenie od vykonávania nočnej práce tehotnej zamestnankyne alebo zamestnankyne do konca deviateho mesiaca po pôrode.

Ak na základe vyššie uvedeného dosahuje zamestnankyňa bez svojho zavinenia nižší príjem ako pri práci, ktorú vykonávala pred preradením, má nárok požiadať o vyrovnávaciu dávku.

Výpočet, výška dávky

Dávka je vo výške 55 % z rozdielu medzi mesačným vymeriavacím základom a vymeriavacím základom, z ktorého zamestnankyňa platí poistné na nemocenské poistenie v jednotlivých kalendárnych mesiacoch po preradení na inú prácu.

Mesačný vymeriavací základ sa určí ako 30,4167-násobok denného vymeriavacieho základu určeného podľa § 55 zákona o sociálnom poistení. Mesačný vymeriavací základ sa zaokrúhľuje na celé eurocenty nahor.

Pri všetkých nemocenských dávkach sa denný vymeriavací základ (§ 55) určuje ako podiel súčtu vymeriavacích základov, z ktorých poistenec zaplatil poistné na nemocenské poistenie, v rozhodujúcom období a počtu dní rozhodujúceho obdobia. Denný vymeriavací základ sa zaokrúhľuje na štyri desatinné miesta nahor.

Materské