Dohoda o urovnaní verzus dohoda o sporných nárokoch

Je možné uzavrieť v pracovnoprávnych vzťahoch dohodu o urovnaní? Alebo je striktne daná ako pomenovaný zmluvný typ – dohoda o sporných nárokoch v zmysle Zákonníka práce, a to v prípade spornosti alebo pochybnosti vzájomných práv a povinností zamestnávateľa a zamestnanca? Aké ustanovenia Občianskeho zákonníka možno použiť v prípade dohody o sporných nárokoch uzavretej v zmysle Zákonníka práce?

Obsah

Dátum publikácie:15. 6. 2020
Dátum aktualizácie:30. 8. 2022
Autor:JUDr. Slavomíra Andrea Rusnak
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Náhrady v pracovnom práve; Riešenie pracovno - právnych sporov; Zmluvy v pracovnom práve
Právny stav od:1. 1. 2020

Je možné uzavrieť v pracovnoprávnych vzťahoch dohodu o urovnaní? Alebo je striktne daná ako pomenovaný zmluvný typ – dohoda o sporných nárokoch v zmysle Zákonníka práce, a to v prípade spornosti alebo pochybnosti vzájomných práv a povinností zamestnávateľa a zamestnanca? Aké ustanovenia Občianskeho zákonníka možno použiť v prípade dohody o sporných nárokoch uzavretej v zmysle Zákonníka práce?

Ak Zákonník práce v prvej časti neustanovuje inak, vzťahujú sa na individuálne pracovnoprávne vzťahy v súvislosti s výkonom závislej práce fyzických osôb a kolektívne pracovnoprávne vzťahy všeobecné ustanovenia Občianskeho zákonníka.

Predmetom dohody o sporných nárokoch v zmysle ust. § 32 až § 34 Zákonníka práce je upraviť spornosť medzi zamestnávateľom a zamestnancom, odstrániť pochybnosti o vzájomných právach a povinnostiach medzi nimi a riešiť sporné nároky mimosúdnou cestou.

Uvedenou dohodou vzniká nový právny vzťah medzi jej účastníkmi, ktorý nahrádza doterajší vzťah. Vedie k zániku určitých práv a povinností a ku vzniku nových práv a povinností.

Rovnaké zákonné znenie je možné nájsť i v ust. § 585 ...


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 499,38 € s DPH (406 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: JUDr. Slavomíra Andrea Rusnak

Archívne verzie

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.