2. Odvody poistného na zdravotné poistenie podľa zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení

S účinnosťou od 1. 1. 2017 došlo k zrušeniu maximálneho vymeriavacieho základu pre platenie poistného na zdravotné poistenie (okrem platenia poistného z dividend). Znamená to, že na účely výpočtu preddavkov na poistné aj poistného v ročnom zúčtovaní sa maximálny vymeriavací základ neuplatní. Maximálny vymeriavací základ ostáva zachovaný len pre výpočet poistného z dividend, a to vo výške 60-násobku priemernej mesačnej mzdy. Znamená to, že pre rok 2017 bude maximálny vymeriavací základ pre poistné z dividend vo výške 52 980 €.

Obsah

Dátum publikácie:30. 1. 2017
Autor:Ing. Eva Gášpárová
Oblasti práva: Pracovné právo / Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Zdravotné poistenie
Právny stav od:1. 1. 2017
Právny stav do:31. 12. 2017

2.1. Preddavky na poistné a poistné na zdravotné poistenie zamestnanca a zamestnávateľa

Sadzby poistného sú stanovené percentuálnym podielom z vymeriavacieho základu nasledovne:

 Sadzba z vymeriavacieho základu
zamestnaneczamestnávateľ
Zamestnanec bez zdravotného postihnutia4 % 
Zamestnanec so zdravotným postihnutím2 % 
Zamestnanec predtým:
- dlhodobo nezamestnaný

- vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie, ktorý má trvalý pobyt v najmenej rozvinutom okrese

0 % 
Za zamestnanca bez zdravotného postihnutia 10 %
Za zamestnanca so zdravotným postihnutím 5 %
Za zamestnanca predtým:
- dlhodobo nezamestnaného
- vedeného v evidencii uchádzačov o zamestnanie, ktorý má trvalý pobyt v najmenej rozvinutom okrese
 0 %

Za osobu so zdravotným postihnutím sa podľa § 12 ods. 2 zákona považuje fyzická osoba:

  • uznaná za invalidnú,
  • s ťažkým zdravotným postihnutím, ktorého miera postihnutia funkčnej poruchy je najmenej 50 %.

Osobou predtým dlhodobo nezamestnanou alebo osobou predtým vedenou v evidencii uchádzačov o zamestnanie s trvalým pobytom v najmenej rozvinutom okrese, s tzv. odvodovou úľavou, je zamestnanec, ktorý vykonáva zárobkovú činnosť v pracovnom pomere, z ktorého má právo na pravidelný mesačný príjem, ak (rovnako platí aj na účely ...


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: Ing. Eva Gášpárová

Súvisiace aktuality

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.