Predmetom tohto článku je stručný pohľad na niekoľko rozhodnutí s cieľom poukázať na už ustálené názory súdov a poučiť zamestnancov a zamestnávateľov, ktorých chýb sa vyvarovať, aby ich okamžité skončenie pracovného pomeru neskončilo pred súdom ako neplatné.
Okamžité skončenie pracovného pomeru je azda najzásadnejším zásahom do existencie pracovného pomeru. Nejde o bežný právny úkon (pri výpovedi Zákonník práce ustanovil omnoho viac možností skončenia pracovného pomeru) a je realizovaný iba v prípade, ktorý ustanoví zákon. Každé zamestnanie má však svoje špecifiká, rovnako je špecifický aj samotný vzťah medzi zamestnancom a zamestnávateľom, preto nie je možné, aby Zákonník práce obsiahol všetky konkrétne možnosti okamžitého skončenia pracovného pomeru. Výpočet možností zamestnávateľa a zamestnanca na okamžité skončenie v Zákonníku práce je iba všeobecný. Výklad k týmto ustanoveniam zákona ponúkajú práve súdy v ich rozhodnutiach – judikátoch.
Okamžité skončenie pracovného pomeru je jednostranný právny úkon účastníka pracovného pomeru adresovaný druhému účastníkovi tohto pomeru, ktorý smeruje k skončeniu pracovného pomeru. Je nepochybné, že okamžité skončenie pracovného pomeru predstavuje významný zásah do existencie pracovného pomeru, lebo pracovný pomer sa na jeho základe končí okamžite – okamihom jeho doručenia.
POZNÁMKA
Zákonník práce preferuje osobné doručenie na pracovisku.
Ak to nie je možné, písomnosti doručované poštou zamestnávateľ zasiela na poslednú známu adresu zamestnanca ako doporučenú, a to s doručenkou a poznámkou „do vlastných rúk“.
Povinnosť zamestnávateľa alebo zamestnanca doručiť písomnosť sa splní, len čo zamestnanec alebo zamestnávateľ písomnosť prevezme, alebo len čo ju pošta vrátila zamestnávateľovi alebo zamestnancovi ako ...
Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.
Nemáte predplatený prístup?
Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:
Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov
Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi
Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň
Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi
Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...
Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu
Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)
Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI
Súvisiace právne predpisy ZZ SR
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies