Tradičné a inovatívne metódy získavania zamestnancov

Spôsob, akým možno v súčasnej dobe osloviť a získať zamestnancov s využitím moderných prístupov.

Dátum publikácie:25. 9. 2019
Autor:Ing. Cecília Olexová, PhD.
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Personalistika; Riadenie práce
Právny stav od:1. 9. 2019

Úspechy i neúspechy podnikov výrazne závisia od disponibility vhodných zamestnancov a práve nedostatok pracovnej sily sa v súčasnosti považuje za najväčší problém na trhu práce. Chýbajú menej kvalifikované profesie, ale aj kvalifikovaní zamestnanci potrební predovšetkým, ale nielen v IT sektore. Personalisti preto musia hľadať vhodné metódy, ako zamestnancov osloviť a získať a efektívne pritom kombinovať tradičné spôsoby získavania zamestnancov s modernými prístupmi založenými na odporúčaniach súčasných zamestnancov, a to pri využívaní sociálnych sietí a moderných technológií.

Pracovné portály

Využívanie pracovných portálov (job boards) sa považuje za jednu z najčastejšie využívaných metód získavania zamestnancov tak personalistami, ako aj ľuďmi, ktorí si hľadajú zamestnanie. Výhodami pracovných portálov sú relatívne nízke náklady, veľký rozsah pôsobnosti, možnosť okamžitých reakcií uchádzačov a flexibilita. Cena za zverejnenú ponuku práce závisí od zvoleného obdobia, prípadne aj od zvýraznenia inzercie (napr. na poprednom mieste alebo v osobitnej kategórii).

Pracovné portály na Slovensku:

Najznámejším a dlhodobo najpoužívanejším pracovným portálom je www.profesia.sk, existuje však aj množstvo iných portálov inzerujúcich pracovné miesta na Slovensku a v zahraničí (napr. www.istp.sk, www.eures.sk/, https://kariera.zoznam.sk/, www.jobkontakt.sk), prípadne sa niektoré portály špecializujú na konkrétne profesie alebo odvetvia (napr. http://www.ajobs.eu/ pre automobilový priemysel).

Alternatívy k pracovným portálom:

  • www.jaspravim.sk umožňuje prepájanie ľudí ponúkajúcich nejakú prácu, resp. uchádzačov o zamestnanie a firiem, resp. klientov na princípoch kooperatívnej ekonomiky,
  • www.hireowl.com slúži na prepájanie ...


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: Ing. Cecília Olexová, PhD.

Súvisiace vzory

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.