2. Výhody a nevýhody pracovného pomeru na kratší pracovný čas a deleného pracovného miesta

Výhody a nevýhody týchto foriem zamestnávania je potrebné rozdeliť podľa toho, na koho sa tieto výhody, resp. nevýhody vzťahujú – či na zamestnávateľa, alebo na zamestnanca.

Obsah

Dátum publikácie:30. 11. 2016
Autor:JUDr. Tatiana Mičudová
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy
Právny stav od:1. 11. 2016

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 

 

Nemáte prihlasovancie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 231,00 € s DPH

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

Poznámky pod čiarou:

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner