Zmeny výšky odvodov od 1. 1. 2017 - sociálne poistenie

Ako každý rok, ani rok 2017 nie je výnimkou a prinesie nám zmenu výšky odvodov. Niektoré odvodové veličiny porastú, niektoré ostanú nezmenené a, žiaľ, ani jedna neklesne. Ukážme si teda prehľad, čo presne sa u koho bude meniť.

Obsah

Dátum publikácie:22. 12. 2016
Autor:Bc. Katarína Danajovičová
Oblasti práva: Pracovné právo / Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Dôchodkové zabezpečenie; Nemocenské poistenie; Poistenie v nezamestnanosti; Zdravotné poistenie; Úrazové poistenie
Právny stav od:1. 12. 2016
Právny stav do:31. 12. 2017

1. Sociálne poistenie

(zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov)

Každý rok stúpa výška minimálneho a maximálneho vymeriavacieho základu, keďže ich výpočet sa odvíja v závislosti od výšky všeobecného vymeriavacieho základu/priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve Slovenskej republiky zistenej Štatistickým úradom (ďalej len „priemernej mzdy v hospodárstve“). Od roku 2017 nám však zákonodarcovia priniesli zmenu pri maximálnom vymeriavacom základe aj v samotnom vzorci výpočtu, a to tak, že 5-násobok jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu zvýšili na 7-násobok.

Minimálny vymeriavací základ stúpne zo 429 € na 441,50 €.

Maximálny vymeriavací základ stúpne zo 4 290 € na 6 181 €.

Zmena minimálneho vymeriavacieho základu sa týka samostatne zárobkovo činných osôb (ďalej len „SZČO“) a dobrovoľne poistených osôb (ďalej len „DPO“).

Zmena maximálneho vymeriavacieho základu sa týka SZČO, DPO, zamestnancov a zamestnávateľov.

V závislosti od výšky priemernej mzdy v hospodárstve stúpa aj hranica príjmu, ktorú môžu dosiahnuť zamestnanci na odvodovú úľavu po splnení podmienok uvedených v zákone – tzv. „úľava pre dlhodobo nezamestnaného“ a „úľava pre nezamestnaného s trvalým pobytom v najmenej rozvinutom okrese“ – zamestnanci definovaní v § 4 ods. 1 písm. d).

Hranica nového zvýšeného príjmu sa týka pracovných alebo štátnozamestnaneckých pomerov, ktoré vzniknú v období od 1. 1. 2017 do 31. 12. 2017.

Hranica príjmu na úľavy stúpne z 574,86 € na 591,61 €.

UPOZORNENIE

Pre pracovné alebo štátnozamestnanecké pomery, ktoré vznikli v roku 2016, je hraničná suma 574,86 eura a tá platí počas 12 kalendárnych mesiacov trvania tohto pomeru, a to aj v prípade, že pracovný vzťah bude pokračovať aj v roku 2017. Uvedená hraničná suma bude v týchto prípadoch platiť aj pre kalendárne mesiace roku 2017.

Ostatné odvodové veličiny ako percentuálne sadzby ...


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: Bc. Katarína Danajovičová

Súvisiace aktuality

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.