Nadčas vo sviatok

Zamestnanec s rovnomerne rozvrhnutým pracovným časom (pondelok až piatok) od 7:00 hod. do 14:00 hod. je odmeňovaný mesačnou mzdou. Sviatok 1. 1. 2019 pripadol na jeho obvyklý pracovný deň, kedy nepracuje. Pracoval 1. 1. 2019 (utorok) od 10:00 hod. do 12:00 hod., t. j. 2 hodiny. Sú dve hodiny považované za prácu nadčas? Patrí zamestnancovi okrem príplatku za sviatok aj mzda a príplatok za prácu nadčas?

Dátum publikácie:7. 6. 2019
Autor:Ing. Jana Repáčová
Právny stav od:1. 5. 2018

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 

 

Nemáte prihlasovancie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 291,00 € s DPH

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom!

Poznámky pod čiarou:

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner