Nadčas vo sviatok

Zamestnanec s rovnomerne rozvrhnutým pracovným časom (pondelok až piatok) od 7:00 hod. do 14:00 hod. je odmeňovaný mesačnou mzdou. Sviatok 1. 1. 2019 pripadol na jeho obvyklý pracovný deň, kedy nepracuje. Pracoval 1. 1. 2019 (utorok) od 10:00 hod. do 12:00 hod., t. j. 2 hodiny. Sú dve hodiny považované za prácu nadčas? Patrí zamestnancovi okrem príplatku za sviatok aj mzda a príplatok za prácu nadčas?

Dátum publikácie:7. 6. 2019
Dátum aktualizácie:28. 6. 2022
Autor:Ing. Jana Repáčová
Právny stav od:1. 5. 2018


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: Ing. Jana Repáčová

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.