Nárok na dovolenku po materskej dovolenke a rodičovskej dovolenke

Na koľko dní dovolenky má zamestnankyňa nárok, ak bola na materskej dovolenke od 20. 8. 2009 do 3. 3. 2010, na rodičovskej dovolenke od 4. 3. 2010 do 31. 3. 2012, na materskej dovolenke od 1. 4. 2012 do 24. 11. 2012 a od 25. 11. 2012 na rodičovskej dovolenke? Po rodičovskej dovolenke nastupuje do zamestnania od 15. 9. 2014. V roku 2014 dovŕšila 33 rokov veku.

Dátum publikácie:1. 10. 2014
Autor:Ing. Jana Repáčová
Právny stav od:1. 9. 2007
Právny stav do:31. 12. 2016


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: Ing. Jana Repáčová

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.