Nárok na dovolenku pri kratšom pracovnom čase

Zamestnanec mal dohodnutý 40-hodinový týždenný pracovný čas. Od 4. 2. 2015 sa dohodol na zmene pracovného pomeru na kratší pracovný čas 3 hodiny denne, 15 hodín týždenne. Z roku 2014 mal nevyčerpanú dovolenku. Ako postupovať pri čerpaní dovolenky po zmene týždenného pracovného času tak, aby zamestnanec nestratil nárok na dovolenku z roku 2014 v dĺžke 8 hodín za deň?

Dátum publikácie:13. 4. 2015
Autor:Ing. Jana Repáčová
Právny stav od:1. 4. 2015
Právny stav do:31. 12. 2021

Zamestnanec, ktorý má pracovný pomer so skráteným pracovným časom, má nárok na toľko týždňov dovolenky ako zamestnanec, ktorý pracuje u zamestnávateľa na ustanovený týždenný pracovný čas. Kratší pracovný čas neovplyvňuje nárok na dovolenku. Týždňom dovolenky bude počet hodín, ktorý zodpovedá dohodnutému počtu pracovných hodín v týždni. Dňom dovolenky zamestnanca bude počet pracovných hodín, ktoré má za pracovnú zmenu odpracovať.

Z uvedeného vyplýva, že zamestnanec bude mať nárok na 4, 5 alebo 8 týždňov dovolenky za kalendárny rok 2015, pričom za deň čerpania dovolenky mu bude patriť náhrada mzdy za 3 hodiny. Keďže si bude zamestnanec čerpať dovolenku z minulého roka po zmene úväzku, nie je možné priznať náhradu mzdy za dovolenku v dĺžke 8 hodín, ale len za počet hodín, ktoré má po zmene úväzku za pracovnú zmenu odpracovať.

Dovolenka sa nevysporiadava osobitne za obdobie, kedy mal zamestnanec dohodnutý 40-hodinový týždenný pracovný čas, a osobitne za obdobie kratšieho pracovného času. V prípade čerpania minuloročnej dovolenky po 4. 2. 2015 bude deň čerpania dovolenky v dĺžke 3 hodín, a teda aj náhrada mzdy za dovolenku v sume priemerného zárobku zamestnanca bude za 3 hodiny. Dovolenka sa vysporiadava v čase čerpania podľa aktuálneho týždenného pracovného času zamestnanca.

 

Poznámka redakcie:
§ 103 Zákonníka práce


Autor: Ing. Jana Repáčová

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace komentované ustanovenia

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

mc-trexima-partner
logo-aion

Poradca podnikateľa vydavateľský a vzdelávací dom

 

Poradca podnikateľa - vydavateľský a vzdelávací dom

O portáli  

Napísali o nás  

Využívam portál Mzdové centrum. Portál je prehľadný, dobre sa mi s ním pracuje. Ľahké vyhľadávanie, orientácia na portáli je prehľadná. Doteraz som využívala Mzdovú kaviareň, Mzdovú pohotovosť a vyhľadávač. Po rozhovore s Vami určite využijem aj ostatné ponuky portálu: Mzdová TV, Literatúra. Váš portál je naozaj pomocníkom personalistu a mzdového účtovníka.

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené
úvodná strana | o mzdovecentrum.sk | kontakt

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.