Nárok na materské u otca dieťaťa

Môže otec dieťaťa poberať materské hneď po skončení materskej matky dieťaťa, ak nie sú zosobášení, ale otec je uvedený v rodnom liste dieťaťa a žijú v spoločnej domácnosti? Matka má pracovný pomer na dobu určitú do 31. 8. 2018 na zastupovanie počas materskej a rodičovskej dovolenky iného zamestnanca. Otec dieťaťa je zamestnancom vo vlastnej spoločnosti so mzdou vo výške 100 €. Predpokladaný dátum pôrodu je 6. 10. 2016. Ak by po návrate matky z materskej dovolenky nemal zamestnávateľ pre ňu miesto, ako by zamestnávateľ skončil pracovný pomer? Môže matka dieťaťa skončiť pracovný pomer u terajšieho zamestnávateľa a zamestnať sa u otca dieťaťa, aby to nebránilo poberaniu materského otca dieťaťa? Aká je výška materského pri príjme 100 €?

Dátum publikácie:16. 9. 2016
Autor:Ing. Jana Repáčová
Právny stav od:1. 1. 2008

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 

 

Nemáte prihlasovancie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 291,00 € s DPH

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom!

Poznámky pod čiarou:


Autor: Ing. Jana Repáčová

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.