Príspevok zamestnávateľa na stravovanie

Zamestnávateľ poskytuje stravovanie zamestnancom vo vlastnej jedálni, kde hodnota jedla je 2,40 € a zamestnávateľ prispieva vo výške 55 % z ceny jedla, t. j. 1,32 €, príspevok zo sociálneho fondu je vo výške 0,30 € a zamestnanec si platí 0,78 €. Zamestnancom, ktorí pracujú v nočných zmenách, poskytuje zamestnávateľ stravné lístky v hodnote 4,00 €, kde zamestnávateľ prispieva 55 % z hodnoty stravného lístka, t. j. 2,20 €, príspevok zo sociálneho fondu je vo výške 0,30 € a zamestnanec si platí 1,50 €. Môže byť príspevok zamestnávateľa na jedlo v jedálni a na stravný lístok rôzny? Ak nie, ako to má zamestnávateľ ošetriť?

Dátum publikácie:12. 1. 2017
Autor:Viera Kubanková
Právny stav od:1. 9. 2007
Právny stav do:31. 5. 2018

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 

 

Nemáte prihlasovancie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 291,00 € s DPH

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom!

Poznámky pod čiarou:


Autor: Viera Kubanková

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.