Rozvrhnutie pracovného času

Zamestnávateľ poskytuje expertné, poradenské a vzdelávacie služby v oblasti medzinárodnej bezpečnosti. V tejto oblasti realizuje rôzne projekty, ktoré sú financované z prostriedkov EÚ. Tieto činnosti zabezpečuje pomocou expertov v danej oblasti, týchto expertov zamestnáva hlavne formou dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. Akým spôsobom môže zamestnávateľ riešiť pracovné úväzky, keď expert odpracuje v jednom mesiaci napr. dva pracovné dni a v ďalšom mesiaci odpracuje napr. 10 a viac dní...?

Dátum publikácie:18. 5. 2021
Autor:JUDr. Jozef Lukajka, PhD., Advokátska kancelária LUKAJKA & PARTNERS s. r. o.
Právny stav od:1. 1. 2013

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 

 

Nemáte prihlasovancie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 291,00 € s DPH

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom!

Poznámky pod čiarou:


Autor: JUDr. Jozef Lukajka, PhD., advokát

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace interné firemné predpisy

Súvisiace odborné články

Súvisiace kalkulačky

Súvisiace komentované ustanovenia

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.