Stravovanie zamestnancov

Zamestnávateľ poskytuje stravovanie zamestnancom vo vlastnom stravovacom zariadení. Môže zamestnávateľ poskytovať stravu svojim zamestnancom aj počas dovolenky, dočasnej práceneschopnosti a inej ospravedlnenej neprítomnosti v práci, ak u zamestnávateľa nie je zriadená odborová organizácia? Ak áno, akým spôsobom môže zamestnávateľ tieto podmienky poskytovania upraviť?

Dátum publikácie:18. 4. 2017
Autor:Viera Kubanková
Právny stav od:1. 9. 2007
Právny stav do:28. 2. 2021

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 

 

Nemáte prihlasovancie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 291,00 € s DPH

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom!

Poznámky pod čiarou:


Autor: Viera Kubanková

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.