Zodpovednosť zamestnanca a zamestnávateľa za škodu, rozsah a spôsob jej náhrady

Súvisiace predpisy

• zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v platnom znení
• zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci v platnom znení
• zákon č. 125/2006 Z. z. o inšpekcii práce v platnom znení
• zákon č. 314/2001 Z. z. o ochrane pred požiarmi
• Občiansky zákonník č. 40/1964 Zb. v znení neskorších predpisov

(Vzor)

Interný firemný predpis č. …/201.

ZODPOVEDNOSŤ ZAMESTNANCA A ZAMESTNÁVATEĽA ZA ŠKODU,
ROZSAH A SPÔSOB JEJ NÁHRADY

OBSAH A LIST ZMIEN

Upozornenie:
Súčasťou každého interného firemného predpisu by mal byť Pripomienkový list a Podpisový hárok. Ich vzory sú uverejnené ako príloha č. 3 a príloha č. 4 vzoru s názvom Zamedzenie vzniku nelegálneho zamestnávania a výkonu nelegálnej práce. Z dôvodu efektívnosti ich priamo vo vzore opakovane neuvádzame.

1. Predchádzanie škodám

1.1 Zamestnávateľ je povinný:

1. Vytvárať riadne pracovné podmienky s cieľom predchádzať vzniku škody a robiť opatrenia na odstránenie zistených nedostatkov; sústavne kontrolovať, či si zamestnanci plnia svoje povinnosti. K tomu využiť vhodné formy na vlastné podmienky jednotlivých pracovísk.

2. Mimoriadnu pozornosť venovať posudzovaniu rizika poškodenia zdravia pri práci, a to najmä z hľadiska možností jeho vzniku a následkov. Všetci zamestnanci musia byť zaraďovaní na prácu zodpovedajúcu ich zdravotnej spôsobilosti.

3. Zabezpečovať také pracovné podmienky, aby zamestnanci mohli riadne plniť svoje pracovné povinnosti bez ohrozenia života, zdravia a majetku. Zaraďovať zamestnancov na prácu a pracovisko so zreteľom na ich schopnosti a zdravotný stav.

4. Na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia v prípade nebezpečenstiev pri práci bezplatne poskytovať príslušným zamestnancom ochranné osobné pracovné prostriedky (ďalej len OOPP) a udržiavať ich v používateľnom stave, zabezpečovať ich opravy, pranie, čistenie, a pod.

5. Dbať na to, aby sa zdravie zamestnancov nepoškodzovalo fajčením na pracovisku. Vyžadovať od všetkých zamestnancov, aby nezneužívali fajčiarske prestávky a fajčili iba na vyhradených miestach a podľa podmienok, ktoré sú zverejnené vo fajčiarskych priestoroch a na vývesných tabuliach.

6. Dôsledne pravidelne vyžadovať od zamestnancov a vedúcich zamestnancov plnenie preventívnych protipožiarnych opatrení na podmienky firmy, a tak takmer úplne eliminovať vznik požiarov.

7. V záujme zabránenia vzniku škôd firma bude vykonávať ­jedenkrát za týždeň (v odôvodnených prípadoch aj viackrát) kontrolu vecí, ktoré zamestnanci prinášajú na pracovisko alebo odnášajú z pracoviska. Kontrolu bude vykonávať strážna služba a vedúci zamestnanec, ktorého vždy deň pred kontrolou určí riaditeľ. Z kontroly kontrolná skupina vypracuje zápis podľa vzoru č. 2 a predloží ho riaditeľovi.

Príslušníci strážnej služby sú ďalej oprávnení:

a) Prehliadať vo vymedzenom priestore objektu zamestnancov a aj iné osoby, ktoré vstúpili do objektu firmy alebo ju opúšťajú a žiadať od nich predloženie príslušných dokladov.
b) Kontrolovať všetky druhy motorových vozidiel, ktoré vchádzajú do firmy alebo ju opúšťajú a ich náklad. Pritom od nich vyžadovať predloženie príslušného dokladu (povolenia na vynesenie predmetov, ktoré sú majetkom firmy).
c) Mimoriadnu pozornosť venovať kontrole zamestnancov a motorových vozidiel, ktorí z firmy odchádzajú na vysunuté pracoviská vykonávať montážne práce.

O negatívnych poznatkoch bude strážna služba predkladať riaditeľovi písomnú správu najneskôr do 24 hodín. Písomná správa bude obsahovať údaje tiež podľa vzoru prílohy č. 2. Pri kontrole sa musia dodržiavať predpisy o ochrane osobnej slobody a nesmie byť ponižovaná ľudská dôstojnosť.

8. Personálny odbor za spolupráce príslušných úsekov zabezpečí, aby súčasne so vznikom pracovného pomeru na pracovnú funkciu, s ktorou je spojená hmotná zodpovednosť, bola uzatvorená dohoda o hmotnej zodpovednosti.

9. Zabezpečiť pre zamestnancov, ktorým boli zverené predmety (nástroje, OOPP, kalkulačky, osobné záznamníky, gumové topánky, pracovné plášte a iné) na základe písomného potvrdenia (príloha č. 3), uzamykateľné skrinky.

10. Pri vypožičaní a vracaní predmetu za prítomnosti skladníka, resp. príslušného technika skontrolovať u predmetu technický a fyzický stav. V prípade, že sa zistí jeho porucha, spísať o tom zápis, z ktorého musí byť zrejmé, o akú poruchu (závadu) ide, kto a dokedy ju zabezpečí, a potom vykoná odstránenie poruchy. V prípade, že porucha nadobudne charakter škodovej udalosti, postupovať podľa zásad likvidácie škôd. Úhradu za požičané predmety a iné veci ...