2. Doktorand a pracovnoprávny vzťah

Doktorandi môžu mať takisto ako ostatní zamestnanci uzatvorený pracovnoprávny vzťah buď na základe pracovnej zmluvy, alebo dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. Čo musí byť obsahom a aké sú jeho povinnosti voči daňovému úradu či poisťovniam?

Obsah

Dátum publikácie:31. 5. 2024
Autor:Ing. Eva Gášpárová
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika; Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Sociálna poisťovňa
Právny stav od:1. 1. 2024

Doktorandi, rovnako ako ostatní zamestnanci, môžu podľa Zákonníka práce pracovať v pracovnoprávnom vzťahu na základe pracovnej zmluvy alebo na základe dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. Pracovný pomer medzi zamestnávateľom a doktorandom vzniká na základe pracovnej zmluvy v súlade s ustanoveniami druhej časti Zákonníka práce, pričom:

  • v pracovnej zmluve musia byť dohodnuté náležitosti podľa § 43, najmä druh práce, a jeho stručná charakteristika, miesto výkonu práce, deň nástupu do práce, mzdové podmienky, ak nie sú dohodnuté v kolektívnej zmluve, ďalšie podmienky, ako napr. výplatný termín, pracovný čas, výmera dovolenky a pod.,
  • zamestnávateľ je povinný poskytnúť písomnú informáciu o pracovných podmienkach a podmienkach zamestnávania, ak ich neobsahuje pracovná zmluva,
  • pracovný pomer môže byť uzatvorený na dobu neurčitú i na dobu určitú podľa § 48, v prípade, že sa pracovný pomer dohodne na dobu určitú, môže sa dohodnúť najdlhšie na dobu dvoch rokov, predĺžiť alebo opätovne dohodnúť v rámci dvoch rokov sa môže najviac dvakrát,
  • pracovný pomer môže byť ...

 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

 


Autor: Ing. Eva Gášpárová

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

mc-trexima-partner
logo-aion

Poradca podnikateľa vydavateľský a vzdelávací dom

 

Poradca podnikateľa - vydavateľský a vzdelávací dom

O portáli  

Napísali o nás  

Využívam portál Mzdové centrum. Portál je prehľadný, dobre sa mi s ním pracuje. Ľahké vyhľadávanie, orientácia na portáli je prehľadná. Doteraz som využívala Mzdovú kaviareň, Mzdovú pohotovosť a vyhľadávač. Po rozhovore s Vami určite využijem aj ostatné ponuky portálu: Mzdová TV, Literatúra. Váš portál je naozaj pomocníkom personalistu a mzdového účtovníka.

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené
úvodná strana | o mzdovecentrum.sk | kontakt

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.