Lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci – najčastejšie otázky + Vzor lekárskeho posudku o zdravotnej spôsobilosti zamestnanca na prácu

NEPREHLIADNITE

V súvislosti s výkonom lekárskych preventívnych prehliadok vo vzťahu k práci a posudzovaním zdravotnej spôsobilosti na prácu vám odpovedáme na nasledujúce otázky:

1. Je zamestnávateľ povinný zabezpečiť lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci na účel posudzovania zdravotnej spôsobilosti na prácu pre všetkých zamestnancov?
2. Aká je frekvencia povinných lekárskych preventívnych prehliadok vo vzťahu k práci na účel posudzovania zdravotnej spôsobilosti na prácu?
3. Lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci a posudzovanie zdravotnej spôsobilosti na prácu môžu vykonávať lekári s akoukoľvek špecializáciou?
4. Kedy sa vykonávajú vstupné lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci?
5. Aké lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci sa vykonávajú u zamestnancov vykonávajúcich rizikové práce a aké je ich zameranie?
6. Čo sú to mimoriadne lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci a kto ich nariaďuje?
7. Je zamestnanec povinný podrobiť sa lekárskej preventívnej prehliadke vo vzťahu k práci?
8. Môže si zamestnanec vybrať lekára na výkon lekárskej preventívnej prehliadky vo vzťahu k práci?
9. Môže zamestnávateľ zabezpečiť lekárske preventívne prehliadky vo vzťa­hu k práci aj pre zamestnancov, na ktorých sa nevzťahujú povinné lekárske preventívne prehliadky vo vzťa­hu k práci?
10. Môže zamestnanec sám požiadať zamestnávateľa o zabezpečenie lekárskej preventívnej prehliadky vo vzťahu k práci?
11. Aká je náplň lekárskych preventívnych prehliadok vo vzťahu k práci?
12. Čo je to lekársky posudok o zdravotnej spôsobilosti na prácu?
13. Aké ochorenia môžu byť dôvodom zdravotnej nespôsobilosti na prácu?
14. Ak má posudzovaná osoba pochybnosti o správnosti záveru lekárskeho posudku o zdravotnej spôsobilosti na prácu, môže požiadať o nové posúdenie zdravotnej spôsobilosti na prácu? Akým spôsobom požiada a kto uhrádza náklady?
15. Aké ...