Obsah:
Minimálna mzda podľa kategórií náročnosti práce
Minimálne mzdové nároky
Porovnanie minimálnej mzdy v roku 2008 po zavedení meny euro a v roku 2020
Vplyv minimálnej mzdy na mzdové plnenia v roku 2020
Odvody do Sociálnej a zdravotnej poisťovne z minimálnej mzdy
Nezdaniteľná časť základu dane
Právnou úpravou miezd sa v Slovenskej republike zaoberá predovšetkým Zákonník práce, zákon o minimálnej mzde, zákon o sociálnom poistení, zákon o zdravotnom poistení a ďalšie významné dokumenty. Minimálna mzda nie je uvedená priamo v zákone o minimálnej mzde, ale je uvedená v nariadení vlády.
Nariadením vlády SR č. 324/2019 Z. z. bola ustanovená suma minimálnej mzdy na rok 2020, a to nasledovne:
- 580 € za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou,
- 3,333 € za každú odpracovanú hodinu (hodinová minimálna mzda).
Minimálna mzda bola prvýkrát uzákonená na základe nariadenia vlády Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky č. 99/1991 Zb. o určení minimálnej mzdy. Bola vo výške 2 000 Kčs. Od 11. februára 1992 upravovalo minimálnu mzdu nariadenie vlády Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky č. 53/1992 Zb. o minimálnej mzde. Od 1. apríla 1996 bol prijatý zákon č. 90/1996 Z. z. o minimálnej mzde, ktorá bola vtedy 2 700 Sk. Od 1. februára 2008 začal platiť zákon č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde, ktorý upravuje minimálnu mzdu dodnes.
POZNÁMKA
Minimálna mzda nie je uvedená priamo v zákone o minimálnej mzde, ale je uvedená v nariadení vlády. Vývoj minimálnej mzdy je uvedený v nasledujúcej tabuľke č. 1.
Tab. č. 1 – Vývoj minimálnej mzdy v období rokov 1993 – 2020
| Rok
| Minimálna mzda v €
|
| Mesačná
| Hodinová
|
| 2020
| 580,00
| 3,333
|
| 2019
| 520,00
| 2,989
|
| 2018
| 480,00
| 2,759
|
| 2017
| 435,00
| 2,50
|
| 2016
| 405,00
| 2,328
|
| 2015
| 380,00
| 2,184
|
| 2014
| 352,00
| 2,023
|
| 2013
| 337,70
| 1,941
|
| 2012
| 327,20
| 1,880
|
| 2011
| 317,00
| 1,822
|
| 2010
| 307,70
| 1,768
|
| 2009
| 295,50
| 1,698
|
| 2008
| 268,87
| 1,547
|
| 2007
| 268,87
| 1,547
|
| 2006
| 252,27
| 1,451
|
| 2005
| 229,04
| 1,318
|
| 2004
| 215,76
| 1,241
|
| 2003
| 201,82
| 1,162
|
| 2002
| 184,89
| 1,062
|
| 2001
| 163,31
| 0,883
|
| 2000
| 146,05
| 0,79
|
| 1999
| 119,50
| 0,644
|
| 1998
| 99,58
| 0,538
|
| 1997
| 89,62
| 0,485
|
| 1996
| 89,62
| 0,485
|
| 1995
| 81,33
| 0,438
|
| 1994
| 81,33
| 0,438
|
| 1993
| 81,33
| 0,438
|
| 1992
| 66,39
| 0,382
|
Zdroj:
https://kurz-euro.zones.sk/minimalna-mzda
Graf č. 1 – Vývoj minimálnej mzdy v období rokov 1993 – 2020 v €
Graf č. 2 – Vývoj minimálnej mzdy od roku 2008 doteraz v €
Graf č. 3 – Vývoj minimálnej mzdy za posledných 10 rokov v €
Najväčší medziročný nárast minimálnej mzdy nastane v roku 2020, keď minimálna mzda vzrastie z 520 € na 580 €, t. j. o 11,54 %. Podobný nárast bol aj v roku 2018, keď minimálna mzda vzrástla zo 435 € na 480 €, vtedy bol nárast o 10,34 %. (Graf č. 3)
Minimálna mzda je najnižšia úroveň mzdy, ktorú musí zamestnanec dostať bez ohľadu na pracovné zaradenie, vykonávanú prácu, dosiahnuté výsledky a platobnú schopnosť zamestnávateľa. Je stanovená zákonným nariadením a dosahuje výšku životného minima. Táto mzda zahŕňa aj osobný príplatok, odmeny, prémie a podobné plnenia a vzťahuje sa aj na zamestnanca, ktorý popri mzde poberá aj dávky sociálneho zabezpečenia, napr. starobný dôchodok. Zmyslom stanovenia minimálnej mzdy je ochrana zamestnanca aj ...
Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.
Nemáte predplatený prístup?
Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:
Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov
Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi
Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň
Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi
Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...
Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu
Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)
Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI
Súvisiace právne predpisy ZZ SR
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies