Najčastejšie chyby v mzdovom účtovníctve, ich oprava a sankcie

Najčastejšími chybami bývajú najmä neskoré nahlásenie, resp. nenahlásenie nového zamestnanca do príslušných poisťovní, nedodržanie minimálnych mzdových nárokov, nesprávne určený nárok na dovolenku, uplatnenie nezdaniteľnej časti na manžela pri nerezidentovi a nezdaniteľnej časti na daňovníka pri dôchodcovi či nesprávne uzatvorená dohoda o zrážkach zo mzdy.

Dátum publikácie:20. 3. 2020
Autor:Mgr. Denisa Nevická, PhD.
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Odmena za prácu, mzda, plat
Právny stav od:1. 3. 2020
Právny stav do:31. 12. 2020

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 

 

Nemáte prihlasovancie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 291,00 € s DPH

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom!

Poznámky pod čiarou:


Autor: Mgr. Denisa Nevická, PhD.

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace vzory zmlúv a právnych podaní

Súvisiace aktuality

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.